Change Manager / PMO H/F

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Votre future équipe

Dans le cadre du développement de nos activités et rattaché(e) à Adeline, Responsable d'Activités, vous rejoignez nos équipes en tant qu'Ingénieur PMO H/F auprès d'un client du secteur nucléaire.

Vous accompagnez les projets EPR en assurant le suivi des activités, la mise en place d'outils de pilotage et l'optimisation des processus, dans une démarche d'amélioration continue et de performance projet.

Vos missions :

En tant que Change Manager, vous jouez un rôle central dans lamaîtrise et le pilotage des évolutions du projet. Vous garantissez la bonne application du processus de gestion des modifications et assurez la coordination entre les différentes parties prenantes afin d'en sécuriser les impacts en termes de coûts, délais et risques.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Piloter et garantir l'application du processus de gestion des modifications tout au long du projet.

Coordonner les demandes d'évolution en interface avec les équipes Planning, Cost Control, Engineering et Management.

Assurer le suivi des Change Requests, la tenue du registre des modifications et la communication des décisions associées.

Élaborer les indicateurs de performance et les reportings à l'aide de Power BI.

Participer à l'amélioration continue des pratiques et outils de pilotage (KPI, retour d'expérience, DMAIC, procédures, documentation).

Contribuer au déploiement, à l'administration et aux évolutions de l'outil Oracle Unifier.

Animer les réunions liées aux modifications et accompagner les équipes dans l'appropriation du processus, notamment à travers des actions de sensibilisation et de formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

⭐Bénéficiez de la force d'un groupe international présent en Europe, au MoyenOrient, en Asie centrale et en Amérique du Nord pour partager vos pratiques et collaborer avec une communauté d'experts passionnés.

Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.

Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.

Vos atouts et prérequis pour réussir :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieurs ou Master universitaire.

Vous justifiez d'une expérience réussie en Change Management de 3 ans, acquise dans un contexte industriel complexe (une première expérience dans le secteur nucléaire serait particulièrement appréciée).

Vous maîtrisez les outils de pilotage et de reporting, notamment Excel et Power BI ; une connaissance d'Oracle Unifier constitue un atout supplémentaire.

Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel, vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !