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$40k – $137k per year (Estimated)
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In office (Montrouge)
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Edenred is a French company separated from the hospitality group Accor in 2010, and it operates the meal voucher and employee benefit schemes that tax rules in many countries make worth using. Its business is built on float and network effects: employers prepay for benefits, employees spend them at affiliated merchants, and the company earns commission from merchants and fees from employers while holding the balances in between. Headquartered near Paris and listed on Euronext, it also runs fuel and fleet payment cards and corporate payment services across some forty-five countries.

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Nous recherchons notre futur Inside Sales Inbound en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe de Yasmine.

Votre impact

Vous animez et développez un portefeuille de clients et prospects privés. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

Votre solution : Ticket Restaurant

Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché SME (-100 collaborateurs)

Vos missions :

-Développer la part de marché et accompagner la croissance à travers une stratégie de prospection de nouveaux comptes clients sur une cible d'entreprises de 30 à 99 salariés, sur de la conversion de leads Inbound;

-Commercialiser notre offre Ticket Restaurant®

-Acquérir et conseiller les prospects dans le but de faire croître la valeur de son portefeuille (CRM Salesforce) ;

-Négocier, piloter et établir les offres en respectant la stratégie commerciale et réaliser les actions de relance associées ;

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Vous êtes un chasseur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection commerciale sur un portefeuille client BtoB (cela vous permettra d’être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste).

Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite

Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

La satisfaction client est pour vous une priorité

Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

  • Package de rémunération : fixe + variable mensuel déplafonné
  • Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes !
  • Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande)
  • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
  • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
  • Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
  • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
  • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...)
  • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs.

Notre processus de recrutement :

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)

#Dreamteam #Topemployer2025

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