System Engineer Windows (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und verbinden langjährige Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen für Banken reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis zur App-Entwicklung. Wir setzen unter anderem auf künstliche Intelligenz und Smart Data und legen großen Wert auf Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik. Unser Ziel ist es, digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für mehr als 900 Banken und über 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Wir investieren in das Know-how unserer rund 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Wir arbeiten agil und funktionsübergreifend. Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Compute and Storage Services suchen wir eine*n System Engineer Windows Server (m/w/d) in Vollzeit ab 30 Wochenstunden in Münster. Die Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Server Management Windows & Hyper-V zugeordnet; dort arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Für die Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Familienunterstützung, individuelle Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Jahresgehalt bei einer 38-Stunden-Woche liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 €. Karrierelevel: Professional.

Requirements

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Betrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und hybriden IT-Architekturen sowie praktische Erfahrung mit Azure-basierten Plattform- und Betriebsmodellen.

- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Arc, Azure Monitor und Update-Management-Funktionen; sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung.

- Idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code, z. B. Terraform.

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie methodisches Vorgehen zur nachhaltigen Verbesserung von Betriebsprozessen.

- Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

- Verantworten des stabilen Betriebs, des Lifecycle-Managements und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Azure-Arc-Agents für eine großskalige Windows-Server-Landschaft in hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebungen.

- Automatisieren zentraler Betriebsprozesse wie Patch-Management, Compliance-Prüfungen und Agent-Rollouts sowie Reduzieren manueller Aufwände durch Standardisierung, Skripting und wiederverwendbare Betriebsbausteine.

- Analysieren von Ticket-, Monitoring- und Log-Daten, Erkennen wiederkehrender Fehlerbilder und Ableiten automatisierter Gegenmaßnahmen sowie Self-Healing-Mechanismen.

- Entwickeln und Integrieren KI-gestützter Assistenz- und Bot-Lösungen zur Unterstützung des IT-Betriebs, etwa für Ticket-Klassifizierung, Störungsanalyse und Lösungsvorschläge.

- Zusammenarbeiten mit Cloud-, Security- und Betriebsteams über Standorte und Bereiche hinweg sowie Einbinden Azure-Arc-basierter Betriebsmodelle in bestehende Release-, Change- und Freigabeprozesse.