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Salary
≈ $55k – $93k per year (Estimated)
Location
In office (Paris)
Seniority
Senior · 10+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Oct 16, 2026. Avanade scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Headquartered in Seattle, Washington, Avanade is a global professional services and IT consulting firm specializing in digital transformation, cloud services, and enterprise technology solutions exclusively across the Microsoft ecosystem. Founded in 2000 as a joint venture between Accenture and Microsoft, the company delivers comprehensive advisory, engineering, and managed services spanning Azure cloud migration, generative artificial intelligence and advanced analytics, enterprise resource planning (ERP) and customer engagement via Dynamics 365, modern workplace transformation, and cybersecurity. Serving large enterprises, Fortune 500 corporations, and complex public-sector organizations worldwide, the firm combines deep technical specialization with human-centric business strategy to help clients modernize IT architectures, scale operational resilience, and maximize value from their Microsoft technology investments.

Au sein de la practice Azure Platform, nous accompagnons nos clients dans leurs programmes de transformation cloud les plus stratégiques : migrations vers Azure, définition de Landing Zones sécurisées, modernisation des infrastructures, hybridation avec Azure Local, automatisation des déploiements et mise en œuvre des meilleures pratiques Microsoft.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Architecte Cloud Azure Senior capable d'intervenir comme référent technique auprès de nos clients et de nos équipes.

Doté d'une solide expérience dans les infrastructures et les architectures cloud Microsoft, vous accompagnerez nos clients dans leurs programmes de transformation vers Azure et dans la mise en place de plateformes cloud modernes, sécurisées et industrialisées.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, architecture, gouvernance, automatisation, delivery et accompagnement des équipes clientes.

Vos responsabilités

Architecture Cloud & Infrastructure

  • Concevoir les architectures Azure cibles.
  • Définir et déployer des Azure Landing Zones enterprise.
  • Concevoir les architectures réseau, sécurité et identité.
  • Accompagner les projets de migration vers Azure.
  • Définir les modèles opérationnels cloud.
  • Garantir l'application des bonnes pratiques Microsoft CAF et Well-Architected Framework.
  • Accompagner les sujets d'hybridation (Azure Arc, Azure Local).
  • Intégrer les exigences de souveraineté, conformité et résilience. Platform Engineering
  • Concevoir des plateformes Azure permettant aux équipes projets de déployer et exploiter leurs services de manière autonome.
  • Définir des modèles de déploiement standardisés basés sur Terraform ou Bicep.
  • Construire des catalogues de services cloud réutilisables.
  • Industrialiser les déploiements via GitHub et Azure DevOps.
  • Mettre en œuvre les pratiques DevSecOps.
  • Développer les standards d'observabilité, monitoring et logging.
  • Participer à la définition et à l'évolution d'Internal Developer Platforms (IDP).
  • Améliorer l'expérience des équipes de développement (Developer Experience).

Leadership technique

  • Piloter les choix d'architecture.
  • Animer des ateliers clients.
  • Encadrer les consultants et ingénieurs cloud.
  • Contribuer aux avant-ventes et aux réponses à appels d'offres.
  • Participer au développement des offres Azure Platform.

.

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures, de l'architecture ou du cloud.

Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur Microsoft Azure et avez participé à plusieurs programmes de transformation cloud d'envergure.

Vous avez exercé un rôle d'architecte ou de lead technique sur des sujets tels que les Landing Zones, les migrations vers Azure, la gouvernance cloud ou le Platform Engineering.

Expertise Infrastructure & Cloud

Obligatoire

  • CAF/WAF
  • Azure Landing Zones
  • Réseau Azure (Hub & Spoke, ExpressRoute, VPN)
  • Identité Microsoft Entra ID
  • Sécurité Azure
  • Azure Monitor
  • Azure Backup & Disaster Recovery
  • Gouvernance Azure
  • Azure Arc
  • Infrastructure as Code Souhaitée
  • Azure Local
  • AKS
  • Azure Virtual Desktop
  • FinOps
  • Foundry Expertise Platform Engineering Obligatoire
  • Terraform
  • GitHub ou Azure DevOps
  • CI/CD
  • DevSecOps
  • Automation Cloud Souhaitée
  • Backstage
  • GitHub Actions
  • Kubernetes
  • ArgoCD
  • FluxCD
  • SRE
  • Observabilité avancée Certifications Requises
  • AZ-305 Microsoft Azure Solutions Architect Expert
  • AZ-104 Microsoft Azure Administrator Associate
  • Terraform Associate Recommandées
  • AZ-500 Azure Security Engineer Associate
  • AZ-700 Azure Network Engineer Associate
  • AZ-400 DevOps Engineer Expert Appreciées
  • SC-100 Cybersecurity Architect Expert
  • FinOps Certified Practitioner
  • Certified Kubernetes Administrator (CKA)
  • TOGAF 9 Foundation

Construisez votre carrière :

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons :

  • Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons
  • En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un pannel de certifications
  • La flexibilité de télétravailler
  • Un package complet : en plus des avantages classiques, un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement

Pour en savoir plus sur nos avantages, visitez notre site carrière.

La vie chez Avanade :

Nous joignons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer humainement et techniquement.

Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider.

Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s’engager au sein de nos communautés d’ambassadeurs sur les sujets d’Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur.

Visitez notre page Inclusion & Diversité.

Construisez un avenir prometteur pour nos équipes en :

  • Élargissant vos horizons
  • Prenant des initiatives
  • Apprenant de chaque situation

Inspirez l'excellence en :

  • Valorisant chaque contribution
  • Encourageant les initiatives
  • Célébrant chaque réussite

Maximisez l'impact de nos talents en :

  • Dépassant les attentes des clients
  • Se concentrant sur l'essentiel
  • Unifiant nos efforts

En savoir plus :

Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe, consultez ces études de cas :

Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs :

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