Consultant(e) SAP BW/EPM

Rejoignez neosight, une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions SAP. En tant que consultant SAP BW/EPM, vous serez l'interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l'optimisation des solutions SAP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, participerez à la conception et au développement de solutions SAP, et assurerez la qualité et la réussite du projet. Vous aurez également l'opportunité d'encadrer des consultants juniors et de contribuer au développement de neosight.

Missions

• Accompagnement des Directions Métiers en recueillant, challengeant et formalisant les besoins.
• Participation à la conception et au déploiement de solutions SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud.
• Contribuer aux campagnes de tests, préparer et accompagner le déploiement, et encadrer des consultants Junior.

Profil recherché

◾ Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur), en informatique ou généraliste (master CCA, Contrôle de gestion, Consolidation)

◾ 5 ans d’expérience minimum où vous avez pu exercer vos talents dans le déploiement de solutions SAP EPM/BI (BW, Datasphere, SAC, BPC, Group Reporting)

◾Très bonne compréhension des processus Finance, Planification, Reporting & Consolidation

◾Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès

◾ Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

◾Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux

Plus que vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact.

◾Esprit d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez la rédaction et la communication orale pour restituer clairement vos livrables

◾Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie et savez gérer les priorités

◾Sens du service et adaptabilité vous permettent d’interagir avec différents interlocuteurs et environnements

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique

Chez neosight, le recrutement, c’est avant tout une rencontre.

On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble.

1. On se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous

2. On se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience

3. On conclut : synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight

NOS ENGAGEMENTS

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir.

En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - neosight

Convaincu ? Postulez et construisons ensemble les projets SAP de demain !