CIB Sales Trade AS II

Objetivo da posição

Responsável pela estruturação e precificação de soluções de crédito para clientes corporativos, equilibrando competitividade comercial, gestão de riscos e geração de rentabilidade para o banco, em operações de Trade Finance e Lending vinculadas ou não a Derivativos.

Principais Responsabilidades

• Estruturar, analisar e precificar operações de Trade Finance, Lending e Derivativos, avaliando risco, rentabilidade, funding, liquidez e consumo de capital.
• Desenvolver soluções financeiras customizadas para clientes corporativos em conjunto com as áreas comerciais, riscos, tesouraria, produtos e unidades internacionais.
• Atuar como referência técnica na negociação, aprovação e implementação de operações estruturadas.
• Monitorar condições de mercado e métricas de desempenho da carteira, identificando oportunidades de negócios e incremento de resultados.
• Contribuir para o desenvolvimento de metodologias, controles, ferramentas e processos de pricing.

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas.
• Experiência em Corporate Banking, Structured Finance, Tesouraria ou áreas relacionadas.
• Conhecimento de produtos de Trade Finance, Lending e Derivativos.
• Experiência em estruturação e precificação de operações de crédito com derivativos.
• Conhecimento de métricas de funding, liquidez, capital regulatório e rentabilidade ajustada ao risco.
• Matemática financeira avançada e modelagem de fluxos de caixa.
• Inglês avançado.
• Excel avançado.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em Finanças ou áreas correlatas.
• Experiência com operações internacionais e estruturas cross-border.
• Familiaridade com Bloomberg.
• Espanhol intermediário ou avançado.

Competências Comportamentais

• Capacidade analítica e visão de negócios.
• Perfil consultivo e orientado a resultados.
• Comunicação e influência junto a públicos técnicos e comerciais.
• Autonomia e senso de dono.
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e gerenciar múltiplas prioridades.
• Colaboração e relacionamento com diferentes áreas e stakeholders.