Data & Analytics Spec I (DBA)

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar Data & Analytics Spec I

Aqui seu papel será:

• Você atuará como DBA, onde será responsável por monitorar e manter os bancos de dados da Santander Corretora, garantindo sua disponibilidade e performance. Além disso, atuará no suporte aos times de DEV, fornecedores e negócio, garantindo equilíbrio entre segurança e performance.

Responsabilidades e atribuições:

• Monitorar e manter os bancos de dados;
• Criar e executar scripts T-SQL e PL/SQL;
• Aplicar patches de correção e atualização;
• Construir consultas e relatórios;
• Atender o canal do time de DBA;
• Provisionar ambiente para testes, homologação e produção;
• Coletar evidências para diligências e auditorias;
• Buscar constantemente a melhor relação entre segurança, negócio e performance.

Requisitos e qualificações:

• Conhecimento de SQL Server 2016 em diante;
• Conhecimento Básico de Windows Server e/ou Linux;
• Conhecimentos de instruções SQL (PL/SQL e T-SQL);
• Conhecimento de AWS DynamoDB (desejável);
• Conhecimento de servidores de banco de dados On-Prem e em Cloud (AWS, Azure ou OCI);
• Disponibilidade para atuar em horários excepcionais, de acordo com a escala do time;
• Vontade de aprender;
• Atitude colaborativa;
• Senso de responsabilidade e criticidade.

Benefícios:

Auxílio refeição;

Convênio médico;

Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

Vale Transporte;

Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

DayOff Aniversário;

Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

Auxílio Creche;

Programa Nascer;

Licença Maternidade e Paternidade estendida;

Seguro de Vida;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid