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Salary
≈ $30k – $68k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Santander, Spain)
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Middle
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Oct 28, 2026. Banco Santander scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Banco Santander is a Spanish bank founded in 1857 in the port city that gives it its name, and it is now the largest bank in the eurozone by market value. Its unusual feature is geography: rather than concentrating at home it runs full retail banks in Spain, the United Kingdom, Poland, Portugal, Brazil, Mexico, Chile and Argentina, with a large United States consumer finance business alongside them. Headquartered in Madrid and listed there and in New York, it has been consolidating those national banks onto shared technology platforms and has built the digital bank Openbank as a pan-European deposit channel.
IT Analyst IIICountry: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III

Aqui, seu papel será:

Desenvolvimento e manutenção de código , além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico. Dificuldade Alta Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em alta e/ou baixa plataforma, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico. Supervisa os levantamentos de necessidades e soluções necessárias para o correto funcionamento e implantação da solução e propõe soluções de melhoria do correto funcionamento das soluções em tecnologia e processos de complexidade alta Desenha processos funcionais de trabalha certos para abordar os desafios técnicos, seguindo as normas e requisitos estabelecidos.

Requisitos Imprescindíveis:

- Colaborar em definições de arquitetura e escolha de tecnologias

- Integrar APIs e serviços de back-end

- Manter a qualidade do código através de revisões e testes, pautados em boas práticas de desenvolvimento

- Experiência com injenção de dependências e conhecimento dos benefícios.

- Buscar por novas técnicas e tecnologias que multipliquem nossa eficiência através de ferramentas e bibliotecas

- Integração contínua, devops e deployment contínuo

- Monitoramento de serviços com CloudWatch, Sentry, Crashlytics, Kibana.

- Sólida experiência em desenvolvimento mobile

- Sólidos conhecimentos e experiência comprovada com NodeJS

- Construção e manutenção de soluções backend para conexões API

- Boa experiência com microfrontend

- Alguma experiência com Cultura Agile (Scrum, Kanban, Pair Programming, TDD)

- Experiência prévia com o framework de gerenciamento de estados

- Conhecimentos de Clean Architecture e Domain Driven Design

- Experiência prévia com serviços AWS (Lambda, DynamoDB, SQS e Arquitetura serverless seriam um grande diferencial).

Requisitos Desejáveis:

- Desejável conhecimento em Flutter para desenvolver e manter aplicativos de alta qualidade.

- Conhecimento sobre Design System.

- Desejável conhecimentos em automatização de pipelines de builds, testes e deployments.

- Conhecimento em Angular (Iniciante, Intermediário)

- Conhecimento em C# (Iniciante, Intermediário)

- Conheciemnto em GraphQL (Iniciante, Intermediário)

- Conhecimento em ferramentas de CRM como Segment, Mixpanel e Strapi.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP

Benefícios:

Auxílio refeição;

Convênio médico;

Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

Vale Transporte;

Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

DayOff Aniversário;

Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

Auxílio Creche;

Programa Nascer;

Licença Maternidade e Paternidade estendida;

Seguro de Vida;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

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