Product Designer Senior (UX/UI)

Rejoignez notre équipe en tant que Product Designer Senior (UX/UI). Vous serez responsable de la conception de l'expérience utilisateur de nos produits, de l'interaction avec l'IA, de la refonte de la plateforme actuelle, de la construction du design system, de la recherche utilisateur, de l'accessibilité et de la culture design. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en design de produits ou UX/UI, une appétence pour l'IA, une expérience de conception d'interfaces complexes et denses en données, et une excellente maîtrise de Figma.

Missions

• Concevoir l'expérience de nos produits, y compris les parcours, wireframes, prototypes et maquettes.
• Piloter la refonte de la plateforme actuelle, identifier les points de friction, prioriser avec les Product Managers.
• Construire le design system, y compris les composants, design tokens et règles d'usage, en lien avec les développeurs front.

Profil recherché

Le profil recherché

• 5 ans minimum en product design ou UX/UI, dont une part significative sur des produits SaaS B2B.

• Un portfolio qui montre votre démarche, pas seulement le résultat final.

• Une vraie appétence pour l'IA : vous l'utilisez au quotidien dans votre propre démarche de conception, et vous savez imaginer comment l'intégrer dans des processus métier.

• Une expérience de conception d'interfaces complexes et denses en données.

• Une expérience de création ou de structuration d'un design system.

• Une excellente maîtrise de Figma ou équivalent : composants, variables, prototypage avancé.

• Une pratique concrète de la recherche utilisateur et des tests d'utilisabilité.

• Une bonne connaissance des référentiels d'accessibilité (RGAA, WCAG).

• La capacité à défendre vos choix et à convaincre dans une équipe où vous serez le seul designer.

• Un anglais professionnel, pour échanger avec nos équipes de Milan et Barcelone.

Les plus : une expérience sur des produits intégrant de l'IA, une connaissance des métiers RH ou du recrutement, la conception pour plusieurs langues.

Ce que nous offrons

• Un rôle de référent design, avec un accès direct aux décideurs et un impact visible sur un produit utilisé par des milliers de personnes.

• La possibilité de concevoir un produit IA de nouvelle génération, et non de simplement maintenir l'existant, même si cela en fera partie.

Le processus de recrutement

Nous éditons un logiciel de recrutement : nous tenons à vous offrir une expérience candidat claire et rapide.

Le processus de recrutement :

• Un échange téléphonique de quelques minutes avec notre équipe RH.

• Un entretien avec le Responsable Produit, votre futur manager, centré sur votre parcours et votre portfolio.

• Une étude de cas courte, présentée devant l'équipe produit.

• Une rencontre avec l'équipe produit et tech / Entretien RH et test PI puis décision finale.