Salary
≈ $82k – $209k per year (Estimated)
Location
Remote (likely Germany)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Jun 9, 2026.
Overview
Company
Impact
Profile match
Biga Software is a software agency offering custom software development, architecture reviews and IT consulting. It follows clean code standards and a GreenIT approach, works from Berlin and Hamburg and hires senior software developers. The company is headquartered in Berlin, Germany.
Wir sind ein Software-Dienstleister aus Berlin und Hamburg.
Aktuell sind wir ein fünfköpfiges Team und suchen eine:n weitere:n Softwareentwickler:in, die/der mit uns gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Unser Anspruch als Unternehmen:
- Wir reden nicht nur über Anforderungen, wir denken auch über sie nach.
- Durch enge Abstimmung und Reviews erkennen wir schnell, falls es Nachbesserungsbedarf gibt.
- Wir leben Clean Code Standards, sodass die Software langfristig wartbar ist.
- Wir entwickeln uns mit dem Fortschritt der Technologien mit, bleiben so am „Zahn der Zeit“ und werden von Tag zu Tag besser.
- Mit GreenIT verfolgen wir das Ziel, diese Welt ein wenig besser zu machen. Wir suchen jemanden, der diese Werte teilt und gemeinsam mit uns innovative Lösungen vorantreiben möchte.
Aufgaben
- Bauen, was Kunden wirklich brauchen. Neue Features, gepflegter Bestand, saubere Lösungen in echten Kundenprojekten - kein Schubladen-Code.
- Anforderungen wirklich verstehen. Du analysierst, was ein Kunde braucht - auch das, was er noch nicht ausgesprochen hat - und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
- Produkte eigenständig Ende zu Ende durchziehen. Du hast das Feuer, ein Projekt selbstständig bis zum Abschluss zu bringen - und bist gleichzeitig teamfähig und arbeitest gern mit anderen zusammen.
- Umgang mit KI. KI trägt rund achtzig Prozent des Weges, im Backend genauso wie im Frontend. Interessant sind die letzten zwanzig. Architektur, die in zwei Jahren noch trägt. Fehler, die kein Generator sieht. Die Entscheidung, was gar nicht erst gebaut wird. Genau dafür stellen wir Menschen ein, und deshalb erwarten wir, dass Du die Werkzeuge benutzt und trotzdem verantwortest, was am Ende im Repository landet.
- Wissen teilen. In Reviews, beim Pair Programming, mit kleinen Coachings - weil ein Team nur so gut ist wie das, was es voneinander lernt.
- Den Blick nach vorn richten. Du verfolgst, wohin sich Technologie entwickelt - auch wie KI Arbeit und Geschäftsmodelle verändert - und bringst frische Ideen ins Team, wo sie echten Mehrwert schaffen.
Qualifikation
- Ein Gespür für den Wert hinter dem Code. Du denkst mit, wie eine Lösung beim Kunden ankommt und überzeugt. Du musst kein Vertriebsprofi sein - aber du verstehst, dass gute Software auch jemanden begeistern muss.
- Lust auf Neues. Bei uns wartet eine bunte Tech-Mischung. Du musst nicht alles können - du musst es lernen wollen.
- Eigenständigkeit - und zwar richtig. Das ist uns wichtiger als alles andere: Du wartest nicht auf Ansagen, du erkennst selbst, was dran ist, und ziehst es durch.
- Offene Kommunikation. Direkt, ehrlich, empathisch. Du sagst, was Sache ist, und hörst zu, bevor du redest - mit Kollegen wie mit Kunden.
- Mindestens 5 Jahre Code. Solide in TypeScript, JavaScript, Dart, Java oder Vergleichbarem - idealerweise quer durch verschiedene Projekte und Stacks.
- Clean Code & Unit Tests sind für dich Selbstverständlichkeit, kein lästiges Extra.
- Fließendes Deutsch. Pflicht - wegen der engen Abstimmung mit unseren Kunden.
Benefits
- Fachliche Weiterentwicklung: Möglichkeit, Fachkonferenzen zu besuchen und sich stetig weiterzubilden. Wenn du es möchtest unterstützen wir Dich auch dabei deinen ersten Talk zu halten.
- Mitarbeit in einem kleinen, dynamischen Team: Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Remote-Arbeit: Du arbeitest im Alltag vollständig remote. Gelegentliche persönliche Teamtreffen in Hamburg oder Berlin sowie Vor Ort Termine bei Kunden gehören jedoch verbindlich zur Tätigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten: Anpassung der Arbeitszeit an individuelle Bedürfnisse (z.B. auch Vier-Tage-Woche möglich).
- Zusätzliche Feiertage: Freie Tage an sowohl Hamburger als auch Berliner Feiertagen (Reformationstag und Weltfrauentag).
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