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Bosch is a German engineering and technology group founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch as a workshop for precision mechanics and electrical engineering. It is the largest automotive supplier in the world, making braking, steering, powertrain, sensor and driver assistance systems for nearly every carmaker, and it also produces power tools, home appliances through BSH, industrial drives through Rexroth, and building security and heating systems. Around ninety per cent of the company is owned by a charitable foundation, an ownership structure that gives it unusual freedom to invest across long research cycles including semiconductors and hydrogen.

Bosch es una compañía global líder en tecnología y servicios, con más de 130 años de trayectoria y presencia en más de 60 países . En Chile, Bosch ofrece soluciones innovadoras para diversos sectores, destacando en áreas como herramientas eléctricas, soluciones industriales y tecnologías para la construcción .

A través de su división de Herramientas Eléctricas (Power Tools), Bosch opera bajo un modelo de negocio B2B y de venta indirecta, colaborando estrechamente con distribuidores, clientes industriales y socios comerciales. Su enfoque está orientado a generar demanda, desarrollar oportunidades de negocio, brindar asesoría técnica especializada y fortalecer la presencia de sus marcas en el mercado .

Bosch se caracteriza por su compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo de las personas, promoviendo un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a resultados. En este contexto, el conocimiento técnico, la planificación comercial y la cercanía con los clientes son elementos clave para el éxito y crecimiento del negocio .

Objetivo del cargo: Desarrollar y ejecutar la estrategia de Trade Marketing para impulsar el crecimiento sostenible de los canales bajo su responsabilidad, conectando Marketing, Ventas y las necesidades del mercado, con foco en crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial.

Principales responsabilidades

  • Desarrollar e implementar los planes de Trade Marketing por canal y cliente, en conjunto con Ventas, garantizando la alineación con las prioridades y objetivos del negocio.
  • Planificar y ejecutar la estrategia promocional, incluyendo promociones de precio, combos y Sales Plays, monitoreando su implementación y resultados.
  • Garantizar la excelencia en el lanzamiento de productos, coordinando su implementación, disponibilidad y activación comercial.
  • Optimizar el mix de productos por canal y cliente, identificando oportunidades de surtido (listing), competitividad y crecimiento.
  • Definir la estrategia y posicionamiento de precios, asegurando competitividad y rentabilidad.
  • Generar y compartir insights de mercado, usuarios, competencia y clientes, transformando los análisis en oportunidades y planes de acción.
  • Monitorear KPIs de ventas, participación de mercado, margen, rentabilidad y desempeño de los canales, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
  • Gestionar diferentes stakeholders, especialmente las áreas de Ventas y Marketing, asegurando la alineación y excelencia en la implementación de los planes.

Deseables

  • Título universitario en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración o carrera afín.
  • Experiencia sólida en Trade Marketing, Marketing o en el área Comercial.
  • Conocimiento de canales de distribución, retail y dinámica de clientes.
  • Experiencia en promociones, lanzamientos, gestión de surtido (mix) y activaciones en el punto de venta.
  • Sólida capacidad analítica y experiencia en el seguimiento de indicadores comerciales, margen y desempeño de canales.
  • Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de Ventas y clientes.
  • Nivel avanzado de inglés será considerado un valor diferencial.
  • Competencias esperadas:

  • Visión comercial y de canales.
  • Orientación a resultados y al sell-out.
  • Capacidad analítica.
  • Planificación y excelencia en la ejecución.
  • Negociación e influencia.
  • Gestión de stakeholders.
  • Creatividad y capacidad de resolución de problemas.
  • Autonomía y sentido de responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?

  • 20 días hábiles de vacaciones.
  • Jornada laboral de 40 horas semanales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Seguro complementario de salud, dental, catastrófico y de vida, sin costo para el colaborador y sus cargas.
  • Bono anual por desempeño.
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