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Salary
≈ $54k – $91k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Paris, France)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 31, 2026. First seen by Alion on Oct 29, 2026. Bureau des Talents scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Bureau des Talents is a French recruitment firm based in Paris that specialises in headhunting and talent coaching for startups, scale-ups and impact companies, covering tech, finance, sales, marketing, construction and industry, life sciences, interim management and C-level roles. It works as a collective of independent recruiters who handle client mandates with shared tools and support, and it also offers CV, LinkedIn and interview coaching to candidates. Its current mandates include AI and software engineers, DevOps and SRE engineers, business developers and account executives, industrial maintenance technicians, HVAC installers and workshop managers across France.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise SaaS en croissance qui développe une plateforme utilisée par des acteurs internationaux du transport aérien. Sa solution contribue à améliorer la performance, la fiabilité et la fluidité des opérations au sol dans les aéroports.

Dans un contexte de développement de la plateforme, l’équipe technique renforce ses compétences backend. Le poste offre l’occasion de travailler sur un produit métier complexe, utilisé à grande échelle, au sein d’une équipe technique engagée.

Le poste

En tant que Senior Backend Developer, vous rejoignez une équipe de développeurs travaillant en étroite collaboration avec le Produit.

Votre principal périmètre sera le backend d’une plateforme SaaS développée en Python / Django, qui alimente plusieurs applications utilisées quotidiennement par des clients internationaux.

Vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de nouvelles fonctionnalités, tout en contribuant à améliorer la qualité, la fiabilité et les performances de l’existant.

Le poste combine développement backend, conception technique et participation aux choix d’architecture et d’infrastructure.

Missions

  • Développer et maintenir les API et services backend de la plateforme.

  • Concevoir et construire de nouvelles applications et services pour répondre aux besoins des utilisateurs.

  • Travailler sur des modèles de données et bases relationnelles complexes.

  • Garantir la qualité du code grâce aux tests, au typage et aux revues de code.

  • Contribuer à l’évolution de l’architecture et aux choix de conception système.

  • Améliorer l’infrastructure AWS, notamment les performances, les coûts, la sécurité et les capacités de déploiement.

  • Collaborer avec les équipes Produit et Technique pour faire évoluer la plateforme et apporter davantage de valeur aux utilisateurs.

  • Faire progresser les pratiques de développement et contribuer à l’amélioration continue de l’existant.

Profil recherché

Indispensables

  • 5 ans d’expérience ou plus en développement avec Python et Django.

  • Solide expérience des bases de données relationnelles et des modèles de données complexes.

  • Bonne maîtrise des principes d’ingénierie logicielle : conception système, architecture, gestion de projet technique…

  • Sensibilité forte à la qualité du code : tests, typage, lisibilité et maintenabilité.

  • Capacité à prendre la responsabilité d’un périmètre tout en travaillant en équipe.

  • Orientation produit et utilisateur.

Les plus

  • Expérience avec AWS ou un autre fournisseur cloud.

  • Expérience sur des applications conçues pour monter en charge horizontalement.

  • Capacité à identifier des pistes d’amélioration et à faire évoluer les pratiques existantes.

Infos pratiques

Localisation : Paris 2e

Type de contrat : CDI

Prise de poste : Q1 2027

Télétravail : ponctuel et flexible

Rémunération & avantages

Avantages :

  • Mutuelle Alan prise en charge à 50 %

  • Tickets restaurant Swile pris en charge à 50 %

  • Accès à Gymlib

  • Équipements de travail de qualité

  • Budget individuel de 200 € par an pour des fournitures ou formations

  • 2 séminaires off-site par an

Process de recrutement

  • Premier échange de présentation en visioconférence

  • Entretien avec l’équipe technique, pouvant inclure un exercice de revue de code

  • Test technique, réalisé en asynchrone puis présenté à l’équipe ou en direct

  • Rencontre avec les équipes dans les bureaux

  • Bienvenue à bord !

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