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$52k – $75k per year
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BIP (Business Integration Partners) is a multinational management and technology consulting firm that provides business strategy, digital transformation, and cybersecurity solutions to diverse industries. Headquartered in Milan, Italy, the company operates across numerous countries in Europe, the Americas, and the Middle East. Through its specialized consulting teams and technical competence hubs, the organization helps clients optimize operations, adopt emerging technologies, and drive sustainable growth.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Expert Data Engineer - BIP AI LAB

Location: Bari - Ibrido

Quale sarà la tua sfida?

Lavorare in BIP AI LAB significa operare in un contesto internazionale e multidisciplinare, contribuendo a progetti di consulenza, innovazione, ricerca finanziata e formazione sull’Intelligenza Artificiale. Farai parte di un team multidisciplinare che integra tre anime:

  • Research: esperti che presidiano lo stato dell'arte in machine learning, AI generativa e metodi quantitativi.
  • Engineering: sviluppatori e ingegneri specializzati in data engineering, data science, integrazione e visualizzazione del dato.
  • Delivery: consulenti che traducono le soluzioni in risultati di business, dal design alla produzione.

Competenze richieste

  • Definire e guidare la strategia architetturale e la roadmap delle Data Platform enterprise, Data Lakehouse e architetture Data Mesh/Data Fabric multi-cloud ed hybrid-cloud (Azure, AWS, GCP).
  • Supervisionare la progettazione di pipeline di elaborazione dati massive sia batch che real-time (Apache Spark, Databricks, Apache Flink, Kafka) garantendo elevatissime prestazioni, resilienza e cost optimization (FinOps per infrastrutture dati).
  • Stabilire gli standard di data modeling enterprise (Medallion Architecture, Data Vault 2.0, Data Contracts) e la governance dei dati a livello organizzativo.
  • Collaborare con i clienti, Enterprise Architect e Business Leader dei clienti per tradurre requisiti di business complessi in infrastrutture dati scalabili ad alte prestazioni e idonee a supportare casi d'uso AI-native.
  • Incoraggiare e implementare metodologie avanzate di DataOps, CI/CD per dati e Infrastructure as Code (Terraform) per l'automazione completa dei processi di data engineering.
  • Svolgere un ruolo di guida e mentorship tecnica, contribuendo alla definizione di best practice di sviluppo, alla crescita professionale del team e all'innovazione continua della practice.

Requisiti principali

  • Oltre 6 anni di esperienza in ruoli di Data Engineering, Data Platform Architecture o Big Data Solutions Engineering in contesti enterprise complessi o di consulenza direzionale.
  • Comprovata esperienza nella progettazione da zero ed erogazione di piattaforme dati di livello enterprise su larga scala per la gestione di Petabyte di dati.
  • Padronanza eccellente dell'ecosistema Cloud Native (Azure, AWS, GCP), di Apache Spark/Databricks e di motori di orchestrazione enterprise.
  • Solida competenza in modellazione dati strategica (Star Schema, Data Vault, Data Mesh, Data Contracts) e strumenti avanzati di trasformazione (dbt core/Cloud).
  • Profonda conoscenza di metodologie DataOps, gestione delle performance dei Data Warehouse/Lakehouse e strategie di sicurezza e conformità sui dati sensibili.
  • Eccellenti doti di comunicazione strategica, leadership tecnica, problem solving e spiccata capacità di negoziazione con stakeholder.

Costituiscono un plus

  • Esperienza consolidata nella progettazione di architetture dati per Vector Database e RAG/LLM pipelines.
  • Certificazioni cloud di livello Professional/Expert (es. Azure Data Engineer Associate / Solutions Architect Expert, Databricks Certified Data Engineer Professional, AWS Certified Data Engineer / Solutions Architect Professional, GCP Professional Data Engineer).
  • Esperienza diretta nella definizione di framework normativi e di compliance dati per settori altamente regolamentati (Banking, Telco, Energy, Healthcare).
  • Contributi di rilievo a progetti open-source nell'ambito Big Data/Data Engineering o pubblicazioni e partecipazioni come speaker in conferenze nazionali/internazionali di settore.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Perché Bip?

  • Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
  • Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
  • Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
  • Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
  • Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo?

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nata nel 2003, BIP è una società di consulenza internazionale focalizzata sulla trasformazione del business e sull’innovazione digitale. Oggi è presente con uffici in 14 Paesi, supporta clienti in oltre 40 Paesi e conta più di 6.000 professionisti, oltre 5.000 progetti realizzati e 1.500 clienti nel mondo.

BIP integra competenze trasversali in ambito Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie emergenti, combinando consulenza, competenze tecnologiche e capacità di realizzazione end-to-end.

BIP AI LAB è la nuova società del gruppo nata nel 2024 dedicata alla progettazione e all’industrializzazione di processi e soluzioni di tecnologia avanzata e Intelligenza Artificiale. Il laboratorio riunisce competenze di Research, Engineering e Delivery per trasformare la ricerca e l’innovazione in soluzioni applicabili ai processi e ai contesti aziendali. BIP AI LAB è parte attiva dell'ecosistema territoriale dell'innovazione, dove università, centri di ricerca e imprese collaborano sull'intelligenza artificiale per generare valore economico e competenze locali.

In un contesto tecnologico e di mercato in rapida e continua evoluzione, la formazione rappresenta un benefit strategico a valore aggiunto, in grado di colmare il gap fra le esigenze aziendali e la sfida nel raggiungimento di soft skill e competenze specifiche sempre più attuali.

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