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Salary
$142k – $159k per year
Location
Hybrid (France)
Employment
Freelance

First seen by Alion on Oct 26, 2026.

Overview
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Byron Group is a French consulting company providing experts in product management, quality assurance, project management and AI to steer and secure digital projects. It places Scrum masters, tech leads, QA engineers and full-stack developers with clients. The company is headquartered in Neuilly-sur-Seine, France.

Dans le cadre de l’accompagnement d’une équipe SAP au sein d’un environnement agile à l’échelle, nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une équipe composée de développeurs SAP, de Product Owners et de profils QA.

L’équipe évolue au sein d’un Agile Release Train (ART) fonctionnant selon le framework SAFe.

Le contexte présente un véritable enjeu de transformation : l’équipe est encore en phase de montée en maturité agile et possède historiquement une culture projet SAP plutôt traditionnelle, avec des pratiques inspirées du cycle en V, des spécifications détaillées, des livraisons tardives et une forte dépendance à certains experts.

Les rituels agiles sont en place, mais leur finalité et leur valeur ne sont pas encore pleinement intégrées par l’ensemble des membres de l’équipe.

Par ailleurs, l’organisation développe progressivement l’usage de l’IA générative dans ses pratiques de travail. Le Scrum Master contribuera à identifier et à promouvoir des usages concrets de l’IA au service de l’efficacité et de l’amélioration continue de l’équipe.

🎯 Vos missions

Le rôle du Scrum Master sera avant tout un rôle de transformation, de coaching et de conduite du changement.

L’objectif sera d’accompagner progressivement l’équipe vers une agilité plus concrète, autonome et durable, tout en tenant compte des spécificités et contraintes propres aux environnements SAP.

Le Scrum Master devra notamment :

Faciliter les événements Scrum et SAFe

Accompagner l’équipe et les Product Owners dans leur montée en maturité

Identifier et contribuer à la résolution des obstacles

Favoriser l’autonomie et l’auto-organisation

Installer une véritable culture d’amélioration continue

Donner du sens aux pratiques agiles plutôt que de faire appliquer mécaniquement des rituels

Accompagner le changement avec pédagogie, patience et pragmatisme

Responsabilités
Accompagnement de la transformation agile

Réaliser un diagnostic de la maturité agile de l’équipe et partager les constats

Construire avec l’équipe une trajectoire de progression réaliste, progressive et mesurable

Donner du sens aux pratiques Scrum et SAFe afin de favoriser leur appropriation

Identifier les résistances au changement et accompagner leur résolution

Valoriser les progrès et favoriser une dynamique d’amélioration continue

Facilitation Scrum et SAFe

Faciliter les événements Scrum : Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, Backlog Refinement

Préparer et accompagner l’équipe lors des événements de l’ART : PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, ART Sync

Aider l’équipe à définir et atteindre ses objectifs de PI

Faciliter la gestion des dépendances avec les autres équipes du train

Participer aux instances de synchronisation de l’ART et collaborer étroitement avec le RTE

Coaching de l’équipe et des Product Owners

Accompagner les PO dans la gestion et la structuration du backlog

Favoriser le découpage des fonctionnalités SAP en éléments livrables à l’échelle d’une itération

Améliorer la qualité des user stories et des critères d’acceptation

Accompagner la priorisation par la valeur

Favoriser le travail collectif au-delà des silos liés aux différents domaines ou modules SAP

Intégrer pleinement les activités QA dans les itérations et favoriser les tests au fil de l’eau

Gestion des obstacles et contraintes SAP

Identifier, rendre visibles et contribuer à la résolution des obstacles

Escalader les problématiques lorsque cela est nécessaire auprès du RTE ou du management

Prendre en compte les contraintes spécifiques aux environnements SAP : transports, environnements, tests, fenêtres de mise en production, dépendances techniques et métier

Contribuer à réduire la taille des lots et à accélérer le cycle de livraison

Protéger l’équipe des interruptions et des sollicitations non priorisées

🛠️ Environnement

SAFe · ART · SAP · Jira · IA générative

Profil recherché

🧩 Profil recherché

Nous recherchons un(e) Scrum Master disposant de 5 ans d’expérience minimum dans cette fonction, avec une expérience significative dans un environnement SAFe.

Une expérience concrète dans des projets SAP est indispensable, afin de comprendre les contraintes spécifiques de l’environnement et d’être rapidement crédible auprès de l’équipe.

Une expérience réussie dans l’accompagnement d’une équipe peu mature en agile, notamment dans un contexte de transformation d’une culture projet traditionnelle vers un fonctionnement agile, sera particulièrement appréciée.

Compétences recherchées :

Excellente maîtrise de Scrum et SAFe

Bonne compréhension du fonctionnement d’un ART

Bonne connaissance du cycle de vie des projets SAP : environnements, transports, tests, mises en production et dépendances

Maîtrise des techniques de facilitation et d’animation d’ateliers

Expérience en coaching d’équipe et/ou conduite du changement

Bonne maîtrise des outils agiles tels que Jira, Azure Boards, Confluence, Miro ou équivalents

Sensibilité et expérience dans l’utilisation d’outils d’IA générative


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