Salary
≈ $59k – $161k per year (Estimated)
Location
In office (Windhof, Luxembourg City)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time
First seen by Alion on Oct 22, 2026.
Overview
Company
Impact
Profile match
Cactus est une entreprise familiale luxembourgeoise avec plus de 4.000 collaborateurs qui s'engage quotidiennement pour la meilleure satisfaction des clients.
Leader du secteur de la Grande Distribution au Luxembourg avec plus de 25 magasins, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) technico/fonctionnel Solutions RH (H/F) pour renforcer nos services.
Rattaché(e) à l'équipe RH au sein du Service Informatique, et en étroite collaboration avec le département Ressources Humaines, l'équipe de sécurité et des services du personnel des magasins, vous serez impliqué(e) dans l'optimisation de nos outils RH.
Responsabilités :
En tant qu'Expert(e) technico/fonctionnel Solutions RH, vous serez responsable de la coordination et du pilotage d'une partie des projets RH / Gestion du temps / Gestion des accès physiques, tout en assurant l'intégration et la mise en place des solutions (on-premise et cloud).
Vos missions principales :
Compétences requises :
Leader du secteur de la Grande Distribution au Luxembourg avec plus de 25 magasins, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) technico/fonctionnel Solutions RH (H/F) pour renforcer nos services.
Rattaché(e) à l'équipe RH au sein du Service Informatique, et en étroite collaboration avec le département Ressources Humaines, l'équipe de sécurité et des services du personnel des magasins, vous serez impliqué(e) dans l'optimisation de nos outils RH.
Responsabilités :
En tant qu'Expert(e) technico/fonctionnel Solutions RH, vous serez responsable de la coordination et du pilotage d'une partie des projets RH / Gestion du temps / Gestion des accès physiques, tout en assurant l'intégration et la mise en place des solutions (on-premise et cloud).
Vos missions principales :
- Coordination de votre partie du portefeuille de projets RH et suivi des priorités avec les métiers.
- Recueil et définition des besoins fonctionnels auprès des clients internes (RH, Sécurité, IT).
- Développement et personnalisation des programmes SAP RH.
- Gestion de l'intégration des solutions RH (gestion du temps, salaires, sécurité physique).
- Pilotage des phases de test et de déploiement des solutions RH.
- Collaboration active avec les équipes internes (RH, Sécurité, IT) et les intégrateurs externes.
- Assurer un rôle de référent technico-fonctionnel garant de la qualité et de la cohérence des solutions déployées.
Compétences requises :
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans les solutions RH, gestion de projet et les environnements SAP RH.
- Excellente maîtrise du module RH de SAP et du développement SAP (ABAP).
- Une expérience dans les solutions de gestion du temps et de gestion de la sécurité physique est considérée comme un atout.
- Une connaissance de l'outil SAP SuccessFactors est considérée comme un atout.
- Grande compétence en gestion de projet et organisation, excellentes aptitudes de communication et d'animation d'équipes.
- Qualités relationnelles, esprit analytique, sens du travail collaboratif et autonomie.
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