Tech Lead API Senior

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information Épargne, nous recherchons un Tech Lead API Senior pour accompagner la modernisation et l'intégration de solutions de gestion en épargne retraite et épargne salariale.

La mission consiste à piloter techniquement une couche d'API permettant l'interconnexion des systèmes de gestion avec les espaces clients, les parcours de vente et les applications métiers.

Le consultant interviendra dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux importants de performance, de sécurité, de gouvernance et d'évolutivité.

• Assurer le leadership technique d'une équipe composée de 2 développeurs et 2 Business Analysts, sans responsabilité hiérarchique.

• Définir les orientations techniques et les architectures API en collaboration avec les architectes.

• Concevoir et formaliser les contrats d'interface OpenAPI/Swagger.

• Définir et faire appliquer les standards de développement et les bonnes pratiques API.

• Piloter l'intégration technique de solutions éditeurs externes.

• Garantir la sécurité, la performance, la scalabilité et la qualité des API.

• Gérer le cycle de vie des API : versioning, compatibilité ascendante, dépréciation et documentation.

• Participer aux cadrages techniques et aux études d'impact.

• Réaliser ponctuellement des développements Java Spring et des revues de code.

• Accompagner les développeurs et assurer la cohérence technique des réalisations.

Nous recherchons avant tout un Tech Lead technique et opérationnel, capable de définir les orientations d'architecture, de piloter les développements et d'intervenir directement dans le code lorsque nécessaire.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience, avec une expérience avérée en responsabilité technique d'équipes API.

• Solide expertise en architecture et développement Java / Spring.

• Capacité à prendre des décisions techniques et à accompagner les développeurs.

• Expérience dans la gestion d'API en tant que produit : qualité de service, performance, cycle de vie et relation avec les consommateurs.

• Capacité à travailler avec des architectes, Business Analysts et équipes de développement.

• Bonne compréhension des problématiques d'intégration SI.

• Une connaissance des secteurs assurance, banque, épargne retraite ou épargne salariale constitue un atout.

• Leadership technique et capacité à fédérer une équipe.

• Autonomie et prise d'initiative.

• Rigueur, organisation et esprit d'analyse.

• Excellente communication écrite et orale.

• Pédagogie et capacité à transmettre les bonnes pratiques.

• Esprit collaboratif et capacité à challenger les choix techniques.

• Sens des responsabilités et orientation résultats.

1. Expertise Java / Spring Boot 3 / WebFlux / Reactive.

2. Maîtrise de l'architecture et de la gouvernance des API REST.

3. Expérience concrète de Tech Lead et d'encadrement technique.

4. Expérience d'intégration de solutions éditeurs externes.

5. Maîtrise des enjeux de sécurité, de performance et de qualité des API.

   Compétences indispensables

   • Java / Spring Boot 3 / WebFlux / Reactive / Jupiter

   • Architecture API REST et architectures orientées services

   • OpenAPI / Swagger : conception et documentation des API

   • API Management : gouvernance et gestion du cycle de vie des API

   • Expérience confirmée en développement backend Java.

   • Expérience de conception et d'intégration de solutions éditeurs externes.

   • Leadership technique et encadrement de développeurs.

   Compétences complémentaires importantes

   • Sécurité des API : OAuth2, OpenID Connect (OIDC), OWASP API Top 10.

   • CI/CD, tests automatisés et bonnes pratiques de développement.

   • Performance et scalabilité : cache, pagination, tests de charge.

   • Observabilité : logs, monitoring, traçabilité.

   • Gestion du versioning et de la compatibilité des API.

   • Intégration avec les systèmes de gestion, GED et CRM.

   • Méthodologies Agile / Scrum.