UX AND FRONTEND DEVELOPMENT SPECIALIST

Per l’area e-commerce del brand Intimissimi siamo alla ricerca di un/una UX and Frontend Development Specialist.

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

Realizzare e ottimizzare l'esperienza digitale dell’utente;

Partecipare alla definizione della customer experience, creando concept e linee guida che successivamente sono tradotte in interfacce ed interazioni significative per l’utilizzatore finale per un'ampia gamma di dispositivi;

Testing e Debugging: Garantire che le soluzioni implementate siano prive di bug e compatibili con diversi browser e dispositivi;

A/B Testing: Pianificare, sviluppare e analizzare esperimenti A/B per testare nuove funzionalità, layout e soluzioni che migliorino il tasso di conversione e l’engagement dell’utente;

Analisi dei Dati: Collaborare con il team di Data Analysis per interpretare dati quantitativi e qualitativi, utilizzandoli per identificare opportunità di ottimizzazione dell’esperienza utente;

Sviluppo front-end: Implementare soluzioni visive e funzionali utilizzando tecnologie come HTML, CSS e JavaScript, assicurando un design responsive su tutti i dispositivi;

Collaborazione Cross-Funzionale: Lavorare con team interni per tradurre obiettivi di business in soluzioni UX che bilancino usabilità ed estetica.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Laurea in Informatica o corsi di sviluppo front end;

Preferibile esperienza di 1-2 anni maturata in ruoli affini;

Conoscenza approfondita di HTML5, CSS3, JavaScript e framework come React o Vue.js;

Esperienza nell’uso di strumenti per A/B Testing (es. A/B Tasty, Google Optimize, Optimizely) e analisi UX (es. ContentSquare, Hotjar, Crazy Egg);

Conoscenza dello sviluppo di newsletter responsive e Figma;

Familiarità con metodologie di user testing e ricerca utente;

Conoscenza delle best practice di responsive design e accessibilità;

Eccellenti capacità di problem solving e un forte orientamento ai dettagli.

COSA TI OFFRIAMO:

Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);

RAL fra 30.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;

Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;

Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;

Polizze assicurative e sanitarie integrative;

Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;

Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:

Step 1 - Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 - Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 - Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più