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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 7, 2026. First seen by Alion on Sep 17, 2026. Capgemini scores B on the Alion truth index.

Overview
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Capgemini is a French information technology services and consulting group founded in Grenoble in 1967 by Serge Kampf, and one of the largest IT service providers in the world. It designs, builds and runs systems for large enterprises and governments across some fifty countries, with a delivery workforce concentrated in India and a European client base heavier than most of its competitors. The group is organised into Capgemini Invent for strategy and design, Capgemini Engineering for research and development services acquired with Altran, and Sogeti for local technology services, and it has reoriented its portfolio around cloud migration, data platforms and generative AI.

¿Quiénes somos?

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Acerca del rol

Buscamos un/a Product Engineer con francés para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo.

Principales responsabilidades:

  • Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía.
  • Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto.
  • Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño.
  • Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente.
  • Participar en los análisis FMEA de producto y proceso.
  • Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño.
  • Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos.
  • Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo.
  • Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking.
  • Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad.
  • Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D).
  • Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización.
  • Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos.

Tu perfil

Requisitos:

  • Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente.
  • Nivel fluido francés e inglés, tanto oral como escrito.
  • Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar.
  • Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos.
  • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.
  • Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo.

Se valorará especialmente:

  • Experiencia previa en el sector de automoción.
  • Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas.
  • Manejo de herramientas CAD 2D y 3D.
  • Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustara de trabajar aquí?

  • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
  • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
  • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
  • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
  • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
  • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
  • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
  • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
  • Seguro de Vida y Accidentes

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Por qué Capgemini?

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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