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Salary
≈ $32k – $85k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Valencia, Spain)
Seniority
Middle · 4+ years exp

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 15, 2026. First seen by Alion on Jul 30, 2026. Capgemini scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Capgemini is a French information technology services and consulting group founded in Grenoble in 1967 by Serge Kampf, and one of the largest IT service providers in the world. It designs, builds and runs systems for large enterprises and governments across some fifty countries, with a delivery workforce concentrated in India and a European client base heavier than most of its competitors. The group is organised into Capgemini Invent for strategy and design, Capgemini Engineering for research and development services acquired with Altran, and Sogeti for local technology services, and it has reoriented its portfolio around cloud migration, data platforms and generative AI.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera de la forma que desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

AGILE DELIVERY CENTER ESPAÑA

El Agile Delivery Center España @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia yValencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe.

Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido.

Ponemos el foco en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas de DevOps y tecnologías punteras.

El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up.

Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador.

Buscamos un Proxy Product Owner/Business Analysts con al menos 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con nivel fluido defrancés, apasionados por la tecnología y con interés en formar parte de un ecosistema de talento tecnológico, un entorno multicultural y una cultura activa, dinámica y abierta.

¿Cuál será tu rol?

Como Proxy Product Owner, eres responsable de interactuar estrechamente con los clientes, comprender sus áreas problemáticas y traducir dichas problemáticas en requisitos de negocio o casos de uso, documentando los escenarios cuando sea necesario. El análisis debe incluir el desarrollo y la documentación detallada de la lógica de negocio y funcional (y no funcional) para el caso de negocio requerido. También puede requerirse que documentes los escenarios de negocio mediante procesos de negocio, casos de uso, historias de usuario, wireframes, modelos lógicos de datos, requisitos (funcionales y no funcionales) y otros entregables necesarios para la creación de prototipos de la aplicación.

Tus tareas

  • Redacción de historias de usuario o casos de uso para el caso de negocio a un nivel que los equipos funcionales y de desarrollo puedan implementar
  • Entrevistar al cliente para identificar sus necesidades
  • Gestionar y mantener el backlog del producto
  • Actuar como Product Owner, siendo el nexo entre el equipo de desarrollo y el cliente
  • Entrega del análisis de negocio, incluyendo procesos de negocio, historias de usuario, casos de uso y/o maquetas (mock-ups)
  • Diseñar una solución fácil de usar y viable
  • Documentar y mantener el alcance (scope)

Tu perfil

  • Fuertes habilidades para llevar a cabo talleres de recopilación de requisitos con clientes
  • Fuertes habilidades analíticas
  • Sólidas habilidades de presentación y de investigación de usuarios
  • Excelentes habilidades de comunicación y de liderazgo de servicio; es imprescindible tener un nivel fluido de francés, tanto escrito como hablado
  • Conocimiento de un marco o metodología ágil (por ejemplo, Scrum, Kanban), o comprensión de los modelos del ciclo de vida del desarrollo de software, así como un conocimiento profundo de los principios y prácticas tradicionales de gestión de proyectos

Se valorará positivamente estar en posesión de un certificado de discapacidad en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

Qué te gustará de trabajar aquí

  • Contrato indefinido
  • Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural
  • Proyectos innovadorescon grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo
  • Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una multinacional líder en su sector
  • Planes de formaciónorientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas
  • Un interesante paquete de beneficios socialescon seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, así como todos los días de julio y agosto
  • Plan de retribución flexible
  • Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana!

Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros.

#ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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