埼玉：Production Engineering Group Lead

Make your mark for patients

患者さんのためにあなたの力を発揮してください

製薬業界における生産技術・エンジニアリング領域のリーダーとして、日本の埼玉工場で製剤・包装工程に関わる技術戦略の推進と組織マネジメントを担っていただきます。サイトリーダーシップチームの一員として事業戦略に直接関わりながら、設備導入・工程改善、新製品導入、技術移管、組織強化をリードし、ビジネス成果の創出に貢献いただく重要なポジションです。ローカルだけでなく、ベルギーをはじめとするグローバルチームとの協働機会も豊富にあります。

チームについて

Technical Services部門に所属し、生産技術グループを率いるポジションです。約4名のメンバーをマネジメントしながら、製剤・包装に関わる生産技術、設備導入、技術移管、バリデーション、工程改善など幅広い業務を統括します。サイトの将来を支える技術組織として、品質・生産性・安全性を高いレベルで実現するとともに、次世代リーダーの育成にも取り組んでいます。

主な業務内容

・PQ（性能適格性評価）以降のGMPに関するアクションのリードや技術的リーダーシップが主なミッションとなり、バリデーションマネージャーを兼任いただきます。

・サイト戦略およびTechnical Services部門の方針を生産技術グループの戦略・目標へ展開し、実行を推進する

・製剤および包装領域における技術サービス機能全体を統括する

・製造設備導入、新製品導入、技術移管プロジェクトのプロセスパートをリードする

・製剤・包装ラインに関するエンジニアリング活動を推進する

・設備の保守、校正、更新計画をサポートし、安定稼働を実現する

・GMPおよび関連法規制への適合を確保し、高品質な製造体制を維持する

・工程改善や設備改善による生産効率向上、コスト削減、安全性向上を推進する

・OPEX、CAPEX、人員計画の予算管理を行う

・包装資材開発を統括し、アートワーク開発をサポートする

・グローバルチームや外部サプライヤーとのパートナーシップを構築し、プロジェクトを推進する

・技術組織の変革および能力向上をリードする

・後継者育成やコーチングを通じて次世代リーダーの育成を推進する

・サイトリーダーシップチームの一員として戦略立案およびKPI達成に貢献する

・最新の製造技術やエンジニアリング知識を取り入れ、組織の競争力強化を推進する

ポジションの魅力

・サイト戦略に直接関与し、経営視点で意思決定に貢献できるポジション

・製造・包装領域の大規模プロジェクトをリードできる裁量の大きさ

・技術・人材育成の両面で組織成長を牽引できる役割

・ローカルおよびグローバル双方のステークホルダーと連携する機会

・設備・工程改善を通じてビジネス成果に直結するインパクトを実感

・次世代リーダー育成に関わり、自身のリーダーシップもさらに強化できる

・最先端の製造技術やエンジニアリング知識をアップデートできる環境

応募資格

・学士号以上

・製薬業界での技術開発またはエンジニア経験5年以上

・マネジメント経験3年以上

• 日本語ネイティブレベル、英語ビジネレベルの日英双方での高いコミュニケーション能力
• 製造工程および設備に関する専門知識

求める人物像

・成長志向とリーダーシップを発揮できる方

・ステークホルダーと連携を取って相互理解を図れる方

応募方法

・日本語の履歴書、職務経歴書と英語のCVを1つのファイルにマージしてシステムにアップロードしてください

※英語CVのみの場合は日本語力について記載ください。

・UCB社員からの紹介がある場合は、応募時にその旨をシステム上でご記載ください

担当リクルーター：堀口

（English follow）

Job Summary

Head of Production Engineering group leads and manages the group to provide technical services for the projects and engineering tasks, related to dosage form production and Packaging. She/he is responsible to realize Saitama site strategy as a member of site leadership team. She/he is also responsible to grow Saitama members.

Major Accountabilities/Responsibilities

• Translate the strategy, goals of Saitama site and Technical Service department into the group strategy and targets. Lead and manage the group to achieve the targets and realize the strategy.
• Control and manage the resource and capability to deliver the projects, related to the production engineering.
• Control and manage the OPEX, CAPEX and Head Count budget to meet the goal.
• Responsible to contribute for saving target.
• Lead and/or manage Dosage Form & Packaging projects.
• Responsible for the group to achieve following responsibilities.

- Mange and lead Dosage Form & Packaging projects and technical transfer of new products.

- Manage and lead the engineering work for Dosage Form & Packaging lines.

- Manage and lead the maintenance, calibration, and renewal work for Dosage Form & Packaging lines.

- Manage and lead repairment work for Dosage Form & Packaging lines.

- Manage and lead GxP and relevant raw execution for the Dosage Form & Packaging related matters.

- Manage and lead to Improve the Dosage Form & Packaging processes and equipment for a better efficiency and HSE.

- Manage and lead the packaging material development and design.

- Manage and lead artwork development.

• Grow next technical leaders and grow the group in leadership and technical skills.
• Responsible for the Saitama site strategy and KPIs comprehensively as a member of Saitama Leadership team.
• Build connection in UCB widely in both local and global for stakeholder management.
• Build good relationship with the suppliers in the market widely and manage and control them.
• Update the technical capability of the group according to the progress in technology.

Education & Qualifications

Bachelor's Degree

Technical development or Engineering experience for 5years in Pharma industry. And team management experience 3 years.

Competencies

Skill to build strategy and to breakdown the strategy into actions.

Professional skills to manage & lead people and teams.

Leadership to coach, motivate and energize people.

Have a strong Passion for achievements.

Have an established unique leadership (Authentic Leadership) style to lead the team to achieve goals.

Strong growth mindset to develop herself / himself and the team.

Strong communication skill in both Japanese and English which is enough efficient for stakeholder management.

Professional knowledge of GMP and relevant laws, especially for the process development and engineering area.

Have professional knowledge of production equipment, process, and basic knowledge of an analytical method transfer to execute Technical Transfer. And have a top-level knowledge in the industry for at least one of the areas of them.

Business level skill in statistics.

Professional knowledge in the packaging development area of pharma industry.

Basic knowledge in the artwork management of pharma industry

患者さんのために価値を創造し、ご自身の力を発揮する準備ができているとお感じでしたら、ぜひ私たちにご連絡ください。

会社概要

UCBは、神経および免疫領域に注力するグローバルなバイオ医薬品企業です。世界中で約8,500人の社員が、患者さんからインスピレーションを受け、科学の力で前進しています。

UCBで働く魅力

UCBでは、単に業務をこなすのではなく、価値を創造することを大切にしています。私たちは挑戦を恐れず、協力し合い、革新を追求しながら、患者さんのために成果を出すことを目指しています。

誰もが尊重され、受け入れられ、最善を尽くせる平等な機会がある、思いやりと支援に満ちた文化が根付いています。

私たちは常に「その先」を目指し、患者さん、社員、そして地球に対して人間らしさを大切にした価値を提供しています。

UCBで働くことで、自分自身の成長を実感し、自由にキャリアを築き、可能性を最大限に引き出すことができます。

UCBでは機会均等を重視しています。すべての採用決定は、法律で保護されているいかなる属性にも関係なく行われます。

選考プロセスにおいて、ご自身の強みや能力を十分に発揮できるよう配慮が必要な場合は、以下のメールアドレスまでご連絡ください：

[email protected]

※なお、この問い合わせ先では選考における特別な配慮に関するご相談以外はお受けできませんので、ご注意ください。