RESIDENTE DE OBRA SR

Descripción de puesto

Administrar, organizar, supervisar y asegurarse de que los trabajos de instalaciones eléctricas, mecánicas, se realicen de manera segura, eficiente y de acuerdo con los planos, especificaciones y normas técnicas aplicables.

Principales responsabilidades

• Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos electromecánicos en la obra.
• Asegurarse de que los trabajos se realicen de manera segura y eficiente.
• Verificar que los materiales y equipos utilizados sean de calidad y cumplan con las especificaciones técnicas.
• Coordinar con los contratistas y subcontratistas para asegurarse de que los trabajos se realicen de acuerdo con los plazos y presupuestos establecidos.
• Identificar y reportar cualquier problema o desviación en la ejecución de los trabajos.
• Asegurarse de que los registros y documentación de los trabajos sean precisos y completos.
• Colaborar con el equipo de proyecto para asegurarse de que los trabajos electromecánicos se integren con los demás sistemas y componentes de la obra.
• Realizar programas de obra para el seguimiento de cada una de las actividades y recursos necesarios.
• Administra adecuadamente al personal operativo en cuanto a su productividad, disciplina y nómina, acatando las
• disposiciones de índole legal-laboral.
• Supervisa y asegura que el personal operativo cuente con su equipo de seguridad.
• Revisa juntamente con la Gerencia o Superintendencia de proyecto y las diferentes áreas operativas, la manera en la cual se realizarán los servicios en horarios fuera de lo normal, los domingos o días festivos.
• Supervisa la adecuada operación e imagen de cada uno de los equipos juntamente con el personal de mantenimiento y gestiona los mantenimientos preventivos y correctivos.
• Vigila la seguridad y orden en el área de trabajo.
• Supervisa el comportamiento de variaciones en los inventarios de materia primas, llevando a cabo las aclaraciones
• correspondientes.
• Realiza la atención de las quejas con base en los requisitos del procedimiento de quejas.
• Fomenta el trabajo en equipo realizando reuniones periódicas para detectar necesidades y áreas de oportunidad.
• Brinda el apoyo necesario a otras áreas para solucionar problemas relacionados con la calidad del producto o servicio de entrega.
• Monitorea el consumo de materia prima y los tiempos de trabajo para determinar los costos de producción.
• Evalúa, supervisa y administra proveedores externos que suministran materias primas y servicios.
• Gestiona la elaboración y cumplimiento de los programas de capacitación del personal a su cargo.
• Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores.
• Dar atención integral al cliente (reclamaciones, asesoría, etc.)
• Dar seguimiento a la comisión mixta de seguridad e higiene.
• Ser movilizador de proyectos nuevos internos.
• Apoyar en otros puestos siempre y cuando esté calificado y capacitado.
• Reporta las condiciones inseguras de su área y equipo de trabajo.
• Realiza la correcta aplicación del plan de atención a emergencias.
• Hace uso correcto del equipo de protección personal (EPP) completo.

Retos del puesto

• Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos electromecánicos en la obra.
• Aprobar o rechazar los trabajos realizados por los contratistas y subcontratistas.
• Emitir instrucciones y órdenes de trabajo a los contratistas y subcontratistas.
• Realizar inspecciones y pruebas de los trabajos electromecánicos.
• Identificar y reportar cualquier problema o desviación en la ejecución de los trabajos.
• Coordinar con otros departamentos y equipos de trabajo para asegurarse de que los trabajos electromecánicos se integren con los demás sistemas y componentes de la obra.
• Aprobar o rechazar los materiales y equipos utilizados en los trabajos electromecánicos.
• Suspende la operación de equipos que no cumplan con los estándares de operación establecidos.
• Suspende los servicios de un proveedor de materia prima y/o servicio que no cumpla con los estándares de calidad
• establecidos por la empresa.
• Atiende en conjunto con el área de Recursos Humanos, los problemas laborales que se presentan en los proyectos de
• pavimentación.

Habilidades y conocimientos requeridos

Educación: Ing Civil

Experiencia deseable:

• Sistemas electromecánicos
• Normas y regulaciones
• Materiales y equipos
• AutoCAD
• Microsoft Project

Conocimientos deseables:

• Windows y paquetes computacionales.
• Normas y regulaciones aplicables a la obra.
• Planificación y programación
• Comunicación y liderazgo
• Gestión de riesgos
• AutoCAD
• SolidWorks
• Microsoft Project o Primavera

Competencias críticas:

• Análisis y solución de problemas.
• Diseño.
• Comunicación Efectiva
• Proactivo
• Ética y profesionalismo

Relaciones

I. Internos

Gerente de Proyectos, Superintendente de Proyecto, Supervisor de Frente, Supervisor de Acabados, Mecánico, Eléctrico, Topógrafo, Auxiliar de topografía.

II. Externos

Clientes, Proveedores, Organismos Públicos y Privados.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.