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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 7, 2026. First seen by Alion on Nov 5, 2026.

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Cerved is an Italian data company founded in 1974 and specialised in credit and business information. Its databases and analytics cover every Italian company and support credit decisions, risk management and marketing. The group also runs credit management and rating services and is part of ION.

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.

Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.

Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.

Per il rafforzamento del team Engineering siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, interessata ad approfondire le tematiche legate all'Industria 4.0, all'innovazione tecnologica e alla finanza agevolata.

La risorsa avrà l'opportunità di acquisire competenze pratiche nell'ambito della consulenza tecnica, collaborando con professionisti specializzati nell'analisi degli investimenti tecnologici e nella verifica dei requisiti previsti dalle principali misure di incentivazione.

Se desideri sviluppare una conoscenza concreta dei processi di innovazione industriale e comprendere come le aziende accedono agli strumenti di finanza agevolata, questa è l'esperienza giusta per te.

Cosa farai

  • Supporterai il team Engineering nell'analisi di investimenti in macchinari, impianti e beni strumentali.
  • Collaborerai alla raccolta e all'analisi della documentazione tecnica relativa agli investimenti e alle attività di consulenza.
  • Affiancherai il team nella verifica dei requisiti previsti dalla normativa Industria 4.0 e Transizione 4.0.
  • Parteciperai all'analisi di schede tecniche, manuali, certificazioni e documentazione progettuale.
  • Supporterai il team durante incontri con i referenti aziendali e sopralluoghi presso stabilimenti e siti produttivi.
  • Affiancherai il team nella predisposizione di report, relazioni tecniche e documentazione progettuale.
  • Supporterai l'analisi dei requisiti tecnici previsti da bandi e strumenti di finanza agevolata.
  • Collaborerai con professionisti dell'area Engineering acquisendo una visione completa dei processi di innovazione e trasformazione digitale delle imprese.
  • Attraverso un percorso di affiancamento strutturato, svilupperai competenze tecniche e consulenziali spendibili nell'ambito dell'ingegneria industriale e dell'innovazione tecnologica.

Chi sei:

  • Sei un/a laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Meccatronica, Elettrica, Elettronica, dell'Automazione o discipline affini.
  • Hai interesse per le tematiche di innovazione tecnologica, digitalizzazione industriale e Industria 4.0.
  • Possiedi buone capacità analitiche, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving.
  • Hai una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dimestichezza nella lettura di documentazione tecnica.
  • Sei una persona curiosa, precisa e organizzata, con voglia di apprendere e crescere in un contesto tecnico e consulenziale.
  • Ti piace lavorare in team e confrontarti con interlocutori differenti, sia interni sia presso le aziende clienti.
  • Hai disponibilità a partecipare a sopralluoghi presso stabilimenti e siti produttivi.
  • Possiedi una padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
  • Costituiranno un plus eventuali conoscenze di automazione industriale, processi produttivi, tecnologie Industria 4.0, software CAD o esperienze progettuali e di tirocinio maturate in contesti industriali.

La sede di lavoro è Bologna o Torino, con modalità di lavoro ibrida.

È previsto un rimborso spese mensile di Euro 800.

Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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