Junior Sales Executive

Introduction

Heb jij een neus voor kansen en ga jij helemaal op in het openen van deuren en het ontdekken van nieuwe mogelijkheden? Kan jij kansen spotten en ons sales team voorzien van nieuwe leads? Wil jij opgeleid worden om latern je eigen pipeline te managen en echte commerciële impact te maken? Dan zoeken wij jou als Junior Sales Executive!

Als Junior Sales ben jij een belangrijke de steun en toeverlaat van ons commerciële team. Je opent niet alleen deuren, je stapt er ook doorheen. Je bepaalt samen met het team je focus gebied en start met het identificeren van de juiste kansen. Je krijgt snel de kans om mee te draaien op deals om zo door te stromen naar een medior sales positie waar je je eigen deals gaat lopen.

Wat zijn mijn verantwoordelijkheden?

• Koude outbound campagnes uitvoeren via telefoon, e-mail, sociale media en events, waarbij je je pipeline van de grond af opbouwt en beheert.
• Proactief potentiële klanten identificeren en benaderen, deuren openen waar anderen nog niet hebben aangeklopt.
• Een scherp inzicht ontwikkelen in specifieke markten: pijnpunten van klanten herkennen, behoeften in kaart brengen en kansen signaleren voordat ze aan de oppervlakte komen.
• Leads kwalificeren met een kritisch oog
• Je eigen campagnes draaien. Je weet wanneer je om input moet vragen, maar je wacht niet tot je bij elke stap wordt begeleid.
• Samenwerken met collega's om je aanpak aan te scherpen en de lat voor het hele team hoger te leggen.
• Pak jij je kansen, neem jij verantwoordelijkheid voor het resultaat en weet jij impact te maken die beklijft? Dan willen we je graag ontmoeten.

Zo ziet een werkweek er ongeveer uit:

Een doorsnee week (in hoeverre die bestaan in sales) draait om het opbouwen van pipeline: je onderzoekt doelmarkten, brengt potientie in kaart en benadert prospects proactief via telefoon, e-mail, sociale media en events. Je kwalificeert kansen met een kritisch oog, bepaalt je contentstrategie samen met marketing en runt je eigen campagnes van begin tot eind. Je weet wanneer je een collega betrekt, maar wacht niet tot iemand je dat vertelt. Gedurende de week blijf je scherp door samen te werken met het team, te delen wat werkt en je eigen aanpak voortdurend te verbeteren. Het sales team neemt je mee met afspraken en betrekt je bij het opmaken van aanbiedingen.

Wie ben jij?

• Tot 2 ervaring in een commerciele rol, maar je mag ook een eager starter zijn.
• Je legt graag nieuwe contacten en hebt een neus voor kansen
• Innovatieve instelling
• Je bent analytisch en nieuwsgierig
• Denk- en werkniveau op minimaal HBO-niveau
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Fulltime (32 tot 40 uur)

Waarom kies je voor ons?

• €3300 - €4500 Vast + Bonusregeling
• Deelname aan ons SAR-programma
• Laptop
• NS-Businesscard voor zakelijk en privégebruik
• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen
• Persoonlijk ontwikkelingsprogramma inclusief 10% groeitijd per week
• Volop ruimte voor eigen initiatieven en creatieve ideeën
• Een fijne werkomgeving met een geweldig team

Your Growth & Expectations 1

Vanaf dag één je eigen pipeline beheren

Your Growth & Expectations 2

Je eigen campagnes van begin tot eind runnen

Your Growth & Expectations 3

Direct aan de slag met multi-channel outreach

Your Growth & Expectations 4

Scherpe marktkennis opbouwen

Your Growth & Expectations 5

Consistent hoogwaardige leads zoeken

Your Growth & Expectations 6

Ontwikkel je eigen specialisme

Your Growth & Expectations 7

Eigenaarschap nemen over je persoonlijke groei