Learning & Engagement Specialist
Estratégia & Liderança em L&D: Liderar iniciativas estratégicas de Learning & Development, desenhando soluções inovadoras e escaláveis que fortaleçam a cultura de aprendizagem contínua.
Referência em Produtos de People: Orientar times multifuncionais na definição de visões de produto, estratégias de longo prazo e modelos operacionais eficazes.
Frameworks e Metodologias: Desenvolver e evoluir frameworks e metodologias que direcionem a gestão de produtos de L&D com excelência.
Design Sistêmico e Diagnóstico: Diagnosticar contextos complexos e propor soluções integradas, considerando as interdependências entre áreas e as diferentes etapas da jornada da pessoa colaboradora.
Discovery Contínuo: Capacitar e apoiar pessoas de produto no uso de ferramentas avançadas de pesquisa, prototipagem e validação de hipóteses.
Análise Orientada a Dados (People Analytics): Mensurar a efetividade dos produtos de L&D por meio de dados, métricas e tendências de mercado para gerar impacto direto no negócio.
Mentoria e Multiplicação: Atuar como pessoa mentora, apoiando o desenvolvimento técnico e profissional do time.
IA & Inovação em Escala: Contribuir com a estratégia e implementação de Inteligência Artificial em escala empresarial para otimizar processos, automações e promover uma cultura alinhada à estratégia do negócio.
Requisitos & Qualificações
Gestão Estratégica de Produtos: Experiência sólida no desenvolvimento e evolução de produtos (preferencialmente na área de People / Recursos Humanos).
Domínio de L&D: Conhecimento aprofundado em frameworks, tendências de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas em larga escala.
Discovery & Validação: Forte domínio em metodologias de discovery contínuo, pesquisas com usuários, prototipagem e testes de hipóteses.
Visão Sistêmica & Dados: Habilidade para analisar contextos complexos, utilizar People Analytics e tomar decisões orientadas a dados e resultados do negócio.
Tecnologia & IA: Familiaridade com a aplicação estratégica de Inteligência Artificial para otimização de processos e soluções de aprendizagem.