Team Leader (Temporary)

Job Title:

Job Description

Essential Functions/Core Responsibilities

• Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements
• Effectively coach direct reports on their performance on a regular basis to ensure performance metrics are achieved at a minimum weekly
• Identify performance related issues, develop an action plan for improvement, implement corrective action, up to and including termination of employment
• Ensure service delivered to our customers meets contractual Key Performance Indicator (‘KPIs’) and financial expectations
• Communicate expectations to employees and provide timely updates
• Provide subject matter expertise in handling escalated customer calls as needed
• Conduct Team Meetings to ensure expedient communication of relevant information and as an open forum for input. Schedule and organize team activities
• Stay current on internal work processes, policies and procedures. Attend required manager development training
• Promote the Concentrix values through both behavior and attitude, including being an advocate for team members

Candidate Profile

• Experience as Team Leader is required
• Highly motivated individual with skills to develop and coach team members to achieve performance expectations
• Work well under pressure and follow through on items to completion
• Strong communication skills, both written and verbal
• Ability to lead team in multi-tasking, prioritization, and meeting timelines on deliverable
• Ability to mentor, coach and provide direction to a team of employees
• Fluency in English (C1 and above ) is required
• Willingness to work a flexible schedule between 9am-10am on rotation Monday-Friday from our office in Riga, Latvia

Salary: 1689.20 EUR Monthly Gross

Bonus: Up to 100 EUR Monthly Gross

Galvenie pienākumi

• Vadīt klientu apkalpošanas speciālistu komandas ikdienas darbu, tostarp uzraudzīt darbinieku sniegumu un darba laika ievērošanu saskaņā ar uzņēmuma iekšējām politikām un normatīvo aktu prasībām;
• Regulāri, vismaz reizi nedēļā, izvērtēt darbinieku sniegumu, sniegt atgriezenisko saiti un atbalstu snieguma uzlabošanai, lai nodrošinātu izvirzīto darbības rādītāju sasniegšanu;
• Savlaicīgi identificēt ar darba sniegumu saistītas problēmas, izstrādāt un īstenot uzlabojumu plānus, kā arī nepieciešamības gadījumā veikt atbilstošus pasākumus, tostarp saistībā ar darba tiesisko attiecību izbeigšanu;
• Nodrošināt, ka klientiem sniegtie pakalpojumi atbilst līgumā noteiktajiem galvenajiem darbības rādītājiem (KPI) un finanšu mērķiem;
• Skaidri informēt komandas dalībniekus par darba prasībām, izvirzītajiem mērķiem un aktuālajām izmaiņām.
• Nepieciešamības gadījumā pildīt padziļinātas kompetences eksperta pienākumus, sniedzot atbalstu eskalētu klientu zvanu un sarežģītu situāciju risināšanā;
• Vadīt komandas sapulces, nodrošināt savlaicīgu informācijas apmaiņu, veicināt atklātu ideju un ierosinājumu apspriešanu, kā arī plānot un organizēt komandas aktivitātes;
• Sekot līdzi uzņēmuma iekšējiem darba procesiem, politikām un procedūrām, kā arī piedalīties obligātajās vadītāju profesionālās attīstības apmācībās;
• Ar savu rīcību un attieksmi veicināt Concentrix vērtību ievērošanu, tostarp atbalstot komandas dalībniekus un pārstāvot viņu intereses.

Prasības kandidātiem

• Iepriekšēja pieredze komandas vadītāja amatā;
• Augsta motivācija un prasme attīstīt, atbalstīt un iedvesmot komandas dalībniekus izvirzīto mērķu sasniegšanai;
• Spēja efektīvi strādāt paaugstinātas darba slodzes apstākļos un veiksmīgi izpildīt uzticētos uzdevumus;
• Teicamas mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes;
• Spēja vadīt komandu, nodrošinot efektīvu vairāku uzdevumu izpildi vienlaikus, prioritāšu noteikšanu un termiņu ievērošanu;
• Prasme apmācīt, attīstīt un sniegt profesionālu atbalstu komandas dalībniekiem;
• Angļu valodas zināšanas vismaz C1 līmenī;
• Gatavība strādāt pēc mainīga darba grafika no pirmdienas līdz piektdienai plkst. 09.00-17.30 vai 13.30-22.00, darbu veicot klātienē birojā Rīgā.

Atalgojums: 1689,20 EUR bruto mēnesī

Bonuss: līdz 100 EUR bruto mēnesī

Lūdzam ņemt vērā, ka šī vakance ir uz noteiktu laiku - 6 mēnešiem.

Location:

Language Requirements:

Time Type: