Product Owner
Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z największych dystrybutorów hurtowych produktów FMCG w Polsce obsługującym tysiące sklepów franczyzowych w całym kraju, poszukujemy doświadczonych praktyków i praktyczek na rolę łączącą kompetencje Product Ownera/ki, Project Managera/ki i Transformation Leada/ki.
Firma przechodzi zmianę modelu biznesowego z hurtownika na detalistę, koncentrując się na sieci ok. 15 000 sklepów franczyzowych. Wyzwaniem jest realne wdrożenie zmian w codziennej pracy. Nie kolejna analiza, nie slajdy.
Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi zmianę i dowiezie konkretne rezultaty.
ZAKRES USŁUG:
Bezpośrednia realizacja usług na rzecz biznesu i PMO Partnera, ukierunkowana na skuteczne wdrożenie nowych zasad działania.
Przekładanie problemów biznesowych na konkretne kroki wdrożeniowe i ich realizacja w ramach zlecenia.
Szybkie zrozumienie sposobu działania organizacji i identyfikacja realnych problemów procesowych.
Upraszczanie i wdrażanie procesów do codziennej pracy, nie rysowanie ich na papierze.
Przygotowywanie dokumentów roboczych, definicji wymagań, KPI i dashboardów.
Budowanie prostych modeli pracy: harmonogramy, backlog, struktury decyzyjne.
Wsparcie w wyborze i wdrożeniu narzędzi z naciskiem na szybkość efektu.
Projektowanie i wdrażanie brakujących procesów tam, gdzie ich nie ma.
Obszary: zakupy, logistyka i zarządzanie magazynem, CRM / golden record klienta, master data, retail / formaty sklepów.
WYMAGANE KOMPETENCJE:
Doświadczenie w retail, FMCG, logistyce, zakupach lub operacjach -
must have!
Umiejętność działania w złożonym, nieuporządkowanym środowisku z nastawieniem na upraszczanie.
Doświadczenie z narzędziami do mapowania procesów (Miro, Lucidchart lub podobne).
Praktyczna znajomość Jira (backlog, tickety, praca w modelu zwinnym) i Confluence.
Udział w realnych transformacjach i wdrożeniach, nie tylko analizach i warsztatach.
Zdolność do przebicia się ze zmianą w trudnym środowisku biznesowym.
Branie odpowiedzialności za efekt, nie za proces.
Nie szukamy konsultanta/ki od slajdów ani koordynatora/ki wdrożenia. Szukamy praktyka/praktyczki, który/a dowozi.
OFERUJEMY:
Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) - w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu.
Otwartość na realizację usług w modelu hybrydowym w Warszawie, z harmonogramem uzgadnianym między stronami w zależności od potrzeb projektu.
Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą.
Realny wpływ na transformację dużej organizacji, nie dokumentowanie, a wdrażanie zmian.
Realizacja usług w bezpośrednim kontakcie z biznesem i Zarządem Partnera.
Realizację projektów dla Partnera o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG.
5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
Szybki proces rekrutacyjny.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.