Technical Product Owner

Wspólnie z naszym Partnerem,liderem w branży energetycznej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Technical Product Owner.

Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesne rozwiązania B2B dla rynku mobilności, obejmujące płatności cyfrowe, wirtualne karty, platformy dla flot oraz usługi oparte na API. Będziesz współtworzyć produkty wykorzystywane przez klientów biznesowych na rynkach skandynawskich i bałtyckich, wspierające zarządzanie tankowaniem, ładowaniem pojazdów, płatnościami i usługami flotowymi.

TWOJA ROLA:

• Zarządzanie roadmapą, backlogiem oraz priorytetyzacją epików i funkcjonalności zgodnie z celami biznesowymi i architekturą rozwiązania.

• Przekładanie wymagań biznesowych i technicznych na backlog produktu, user stories, kryteria akceptacji oraz wymagania end-to-end.

• Zapewnienie zgodności rozwiązania ze standardami architektonicznymi, wymaganiami bezpieczeństwa, wydajności i jakości danych.

• Koordynacja zależności między zespołami, systemami oraz dostawcami w celu sprawnej realizacji zmian.

• Monitorowanie postępu prac, identyfikacja ryzyk oraz nadzór nad terminową realizacją inicjatyw.

• Wsparcie procesów wdrożeń i wydań produkcyjnych we współpracy z zespołami DevOps i QA.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum3 lata doświadczenia na stanowiskuProduct Ownera lub w podobnej roli związanej z zarządzaniem backlogiem i realizacją roadmapy produktowej.

• Minimum 5 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy, Analityk Systemowy lub Programista oraz dobra znajomość architektury systemów, API i integracji.

• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych inicjatyw cyfrowych realizowanych przez wiele zespołów w środowisku korporacyjnym.

• Praktyczna znajomość Jira, Confluence oraz procesów wytwarzania i wdrażania oprogramowania (SDLC).

• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum, w tym w środowiskach wielozespołowych.

• Praca hybrydowa, Warszawa 2-3 dni w biurze.

• Wykształcenie wyższe informatyczne.

• Angielski - C1.

Mile widziane:

• Znajomość SAFe i Less.

OFERUJEMY:

• Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis.

• Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

• Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.

• Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.

• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.

• Praca hybrydowa, Warszawa 2-3 dni w biurze.

• Szybki i zdalny proces.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

12944/MP