AI Software Engineer

Ми — міжнародна продуктова IT-компанія з понад 6-річним досвідом створення та розвитку цифрових продуктів. Наразі в нашому портфелі 3 активні незалежні проєкти, що працюють у напрямках B2C та B2B у понад 50 країнах світу.
Зараз ми шукаємо AI Software Engineer, який візьме на себе відповідальність за розробку та стабільну роботу сервісів — від проєктування архітектури до запуску й подальшої підтримки в production.

Основні обов'язки:
Розробляти та підтримувати сервіси, приймати архітектурні рішення, працювати з API-контрактами та моделями даних;
Самостійно вести завдання на всіх етапах: від backend і frontend-розробки до інтеграцій та запуску в production;
Забезпечувати надійність закріплених сервісів: релізи, деплої, моніторинг, відкат змін та аналіз інцидентів;
Розвивати CI/CD та релізні процеси у своєму напрямку;
Інтегрувати LLM через API, впроваджувати AI-агентів і структурований вивід моделей спільно із Senior AI Engineer;
Працювати з даними та забезпечувати впровадження моделей у production разом із Data Scientist;
Використовувати AI-інструменти в процесі розробки, контролюючи якість і коректність отриманих результатів;
Керувати технічним боргом у своїй зоні відповідальності та брати участь у прийнятті технічних рішень разом із CTO.

Наші очікування:
Досвід самостійного проєктування та підтримки backend-сервісів у production;
Впевнене володіння Python, зокрема асинхронним програмуванням та FastAPI / Django або аналогічними фреймворками. Також розглядаємо досвідчених розробників на Go, Node.js / TypeScript, Java, C#, Rust або PHP, готових перейти на Python;
Здатність самостійно вирішувати завдання як на backend, так і на frontend. Досвід роботи з конкретним frontend-фреймворком не є принциповим;
Знання SQL та принципів моделювання даних, практичний досвід роботи з PostgreSQL;
Практичні навички роботи з Docker, Git / GitLab та самостійного налаштування CI/CD;
Досвід використання LLM API у робочих завданнях: інтеграція, промптинг, structured output та перевірка коректності відповідей моделей;
Уміння розбиратися в незнайомому коді й технологіях, самостійно приймати технічні рішення та доводити завдання до результату;
Англійська мова на рівні B2 або вище для роботи з документацією та листування, українська або російська — на робочому рівні.

Буде перевагою:
Досвід роботи з RAG, AI-агентами, function calling, evals, LangGraph / LlamaIndex та MCP;
Знання Data Science: метрики, валідація моделей, A/B-тестування, scikit-learn;
Досвід роботи з Rust, Node.js або PHP;
Знання Redis, Celery, Kubernetes, Terraform та GCP;
Досвід роботи з BigQuery, ClickHouse та Airflow;
Навички роботи з Power BI або Looker Studio;
Досвід технічного лідерства, менторства та code review;
Досвід роботи у сфері AdTech або Performance Marketing.

Етапи відбору:
Наш процес найму складається з 4 етапів:
Знайомство та спілкування з рекрутером.
Технічна співбесіда.
Компактне тестове завдання тривалістю 2–3 години або, за бажанням кандидата, обговорення власного проєкту у форматі live-сесії (близько 40 хвилин).
Фінальна зустріч, обговорення умов співпраці та Job Offer.

Чому варто приєднатися до нашої команди?
Конкурентна заробітна плата в доларах;
Повністю віддалений формат роботи;
Гнучкий графік: понеділок–п'ятниця, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
Оплачувана відпустка та лікарняні;
Можливість брати додаткові вихідні за власний рахунок, а також додаткові Day Off за рахунок компанії;
Відкрите та прогресивне керівництво, орієнтоване на прозору комунікацію;
Регулярний перегляд заробітної плати відповідно до результатів та професійних досягнень;
Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
Командні заходи та тімбілдинги;
Компенсація занять спортом та інших захоплень;
Підтримка HR-команди, керівництва та колег;
Компенсація витрат на ментальне здоров'я.