Desenvolvedor Full-stack (.NET C# e Blazor) Pleno/Sênior

Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação Graduação em curso ou concluída em Tecnologia da Informação (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas)

Experiência Obrigatória

Experiência de no mínimo 2 (dois) anos, como desenvolvedor fullstack nas tecnologias .Net C# e Blazor comprovada mediante documento expedido por pessoa jurídica de direito público ou privado.

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios da Vaga

• Domínio em linguagens de programação e frameworks (.Net Core, MVC, HTML, CSS, bootstrap);
• Vivência em criação e manutenção de API REST, events, jobs, mensageria;
• Vivência em criação e manutenção de relatórios/charts/dashboards com extração em (PDF, CSV, XLSX, etc.);
• Vivência com ETL (airflow/outros);
• Conhecimento em ReportViewer;
• Bancos de Dados Relacionais (Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL);
• Vivência em criação e manutenção de imagens (Docker);
• Conhecimento em versionamento de código em GIT;
• Conhecimento em CI/CD, Azure pipelines;
• Experiência com metodologias ágeis, preferencialmente SCRUM;
• Conhecimento de todo o ciclo de vida de uma aplicação (conceito, design, teste, release, suporte, documentação etc.).

Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais

• Vivência com frameworks modernos de frontend (React, Vue.js ou Angular), aplicando conceitos de componentização e arquitetura SPA;
• Familiaridade com componentes Telerik UI for Asp.Net AJAX e Telerik Reporting and Dashboards;
• Conhecimento em ferramentas de teste e execução de testes unitários;
• Inglês técnico para leitura e interpretação de documentações;
• Experiência com testes de caixa preta e caixa branca;
• Bancos de Dados NoSQL (Redis, ElasticSearch, MongoDB);
• Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka);
• Experiência com microsserviços;
• Experiência em projetos de grande porte ou com clientes do setor público;
• Vivência em ambientes regulados ou com contratos de fábrica de software.

Habilidades Comportamentais/Soft Skills

• Comunicação clara e objetiva com públicos técnicos e funcionais;
• Escuta ativa;
• Organização, autonomia e senso de prioridade;
• Proatividade na identificação e resolução de problemas;
• Compromisso com prazos, qualidade e processos definidos;
• Relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo;
• Planejamento e gestão de atividades;
• Iniciativa e criatividade.

Atribuições e Responsabilidades a serem desempenhadas

• Desenvolver aplicações web modernas utilizando .Net C# e Blazor, EntityFramework Core, Dapper seguindo princípios de desenvolvimento ágil;
• Implementar novas funcionalidades e módulos em sistemas existentes;
• Desenvolver e manter APIs RESTful performáticas e seguras;
• Implementar e evoluir a camada de apresentação com Blazor, assegurando performance, usabilidade e boas práticas de componentização;
• Escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código;
• Participar de code reviews e colaborar com boas práticas de desenvolvimento e arquitetura;
• Atuar com versionamento de código e integração contínua;
• Colaborar com o time em decisões técnicas e evolução das soluções;
• Escrever código limpo, escalável e documentado;
• Trabalhar em equipe, colaborando com outros desenvolvedores, designers, equipes de QA, DevOps para garantir a integração e entrega de soluções;
• Participar de revisões e validações de sprints, garantindo a qualidade dos entregáveis;
• Manter e evoluir sistemas legados, garantindo sua estabilidade e performance;
• Melhorar a performance e a usabilidade das aplicações;
• Realizar correções de bugs e melhorias em sistemas já implementados;
• Documentar o código, APIs e processos de desenvolvimento para facilitar a manutenção e o entendimento por outros membros da equipe;
• Comunicar-se eficazmente com stakeholders para entender e atender requisitos de negócio;
• Participar ativamente das cerimônias ágeis (planning, dailies, reviews e retrospectivas);
• Identificar e reportar riscos, dependências e impactos.

Informações sobre o Contrato

Remuneração: A combinar

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Modelo de atuação: Remoto

Diversidade e Inclusão

Acreditamos que a pluralidade torna nosso time mais forte. Por isso, nossos processos seletivos são pautados pelo respeito, pela equidade e pela valorização das pessoas.

Valorizamos a inclusão para promover oportunidades a todas as pessoas, abraçando a pluralidade de raças, identidades de gênero, origens, orientações e Pessoas com Deficiência PcD.

Aqui, cada pessoa tem espaço para ser quem é, desenvolver seu talento, entregar com excelência e fazer a diferença.

Vem construir história com a gente!