Junior Controller

Ben jij sterk met cijfers en vind je het leuk om analyses te maken en verbanden te leggen? Wil je jezelf ontwikkelen binnen controlling en een belangrijke bijdrage leveren aan commerciële en logistieke processen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Als Junior Controller ondersteun je onze commerciële en operationele teams met analyses, rapportages en financiële inzichten. Je werkt met kostprijzen, marges, calculaties en klantdata en helpt collega's bij het maken van onderbouwde beslissingen. Je krijgt veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

"Je krijgt hier de ruimte om verder te kijken dan de cijfers alleen. Met jouw analyses help je collega's om betere beslissingen te nemen en processen verder te verbeteren."

Werkzaamheden

In deze functie werk je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen binnen DACHSER.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen, controleren en analyseren van calculaties, kostprijzen en marges;
• Het maken van prijsvergelijkingen en commerciële analyses;
• Het signaleren van trends, afwijkingen en kansen in offertes, klantdata en operationele gegevens;
• Het opstellen van rapportages en managementinformatie;
• Het ondersteunen bij financiële analyses en prognoses;
• Het verbeteren en standaardiseren van rapportages en werkprocessen;
• Het meedenken over optimalisaties binnen logistieke en commerciële processen;
• Het ondersteunen van collega's met analyses en inzichten.

Wie ben jij

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een financiële, economische, bedrijfskundige of logistieke richting.
• Je hebt affiniteit met cijfers en analyses.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent nieuwsgierig en legt gemakkelijk verbanden.
• Je hebt ervaring met Excel.
• Ervaring met Power BI of andere BI-tools is een pré.
• Je vindt het leuk om processen te analyseren en verbeteringen aan te dragen.
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen.

Wat wij bieden

• Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer
• Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch familiebedrijf
• Een prima salaris op basis van jouw opleidingen en (werk)ervaring
• Een goede pensioenregeling, 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een 13e maand en uitzicht op een vast contract
• Geniet elke werkdag van een smakelijke lunch of maaltijd in onze nieuwe bedrijfskantine
• Een soepele instroom door middel van een onboarding-app en een kennismakingsDACH mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, trainingen (o.a. via Goodhabitz) en door mee te kijken op andere afdelingen
• Regelmatig leuke (sport)evenementen, bedrijfsfitnessregeling, fietslease en altijd vers fruit beschikbaar

Over DACHSER

Logistics is People Business - deze visie benadrukt dat onze mensen de drijvende kracht zijn achter het succes van DACHSER. Sinds onze oprichting in 1930 is ons familiebedrijf uitgegroeid tot een van ’s werelds toonaangevende logistieke dienstverleners. Wij bieden wereldwijd intelligente logistieke oplossingen.

Samen werken we aan onze missie: het bouwen van een wereldwijd logistiek netwerk waarin intelligentie en integratie centraal staan. Zo verbeteren we de logistieke prestaties van onze klanten elke dag opnieuw.

Werken bij DACHSER

Ben jij op zoek naar een baan met perspectief binnen een stabiel en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer dan bij DACHSER en geef samen met ons vorm aan de logistiek van de toekomst.

Sollicitatieprocedure

Een integriteitstest, Persoonlijk Profiel Analyse en social media- en VOG-screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Belangrijke informatie

Aan toegestuurde profielen via derden die niet schriftelijk met de HR-afdeling van DACHSER Netherlands B.V. en DACHSER Netherlands Air & Sea Logistics B.V. zijn afgestemd, kunnen geen rechten worden ontleend.

Diversiteit & inclusie

Bij DACHSER is iedereen welkom. Diversiteit en gelijke kansen vormen een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur. We erkennen de uniekheid van ieder individu en zien de verscheidenheid binnen onze teams als een belangrijke kracht achter ons werk en onze innovaties.

Interesse?

Wil jij aan de slag bij DACHSER? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Als je meer info wilt, neem dan contact op met Bas Leenen, Advanced Specialist Strategic Recruiting & HR Marketing, +31 6 20524147, Waddinxveen, Logistics Centre Rotterdam, DACHSER Netherlands B.V.