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In office (Montoir-de-Bretagne)
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Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Nov 2, 2026. Daher scores B on the Alion truth index.

Overview
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Daher is a French family-owned industrial group with roots going back to 1863, active in aircraft manufacturing, aerostructures and industrial logistics. It builds the TBM single-engine turboprop and, since acquiring Quest Aircraft in 2019, the Kodiak utility aircraft in Sandpoint, Idaho, and it makes composite and metal aerostructures and systems for Airbus and other manufacturers. It also provides supply chain and logistics services to aerospace, defence, nuclear and industrial customers, with main sites in France, including Tarbes, and in Germany.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

FIELD SERVICE REPRESENTATIVE

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Au sein de l'équipe technique basée sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons notre futur :

Support technique H/F

Votre mission principale sera d’assister les équipes d'installation de matelas d'isolation sur avions, pour traiter les problématiques de montage et implémenter les modifications clients.

Les défis que nous allons relever ensemble :

  • Analyser/Traiter les anomalies de montage déclarées par les équipes d’installation DAHER et/ou CLIENT
  • Réaliser les maquettages sur matelas (modification physique des matelas / prise de cotes)
  • Valider le montage des 1er matelas issus de modifications
  • Rédigez les DQN (demande d’évolution de définition)
  • Former et qualifier les opérateurs/contrôleurs de la prestation aux procédés spéciaux et opérations

Vous êtes en relation interne avec notre bureau d'étude, l'équipe indus de l'usine de fabrication et les équipes d'installation. En externe, principalement avec les équipes techniques du Client.

Poste à pourvoir en horaires de journée sur une base de 37H / semaines (8H du lundi au jeudi et 5h le vendredi).

Parlons de vous

Vous êtes titulaire d’une formation BAC +2 dans le secteur aéronautique et vous possédez une première expérience dans l'environnement AIRBUS sur des métiers tel que surveillant qualité, préparateur industriel ou coordinateur technique.

Vous maitrisez les outils tel que : 3D Jump, ICC, SAP, DQN, AIRINA...

Vous vous reconnaissez sur ce poste alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

  • Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
  • Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et prime de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

  • L'étude de votre candidature
  • Un premier échange téléphonique
  • Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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