Responsable Projets & Amélioration Continue Logistique H/F

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Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Ingénierie Services Sud-Est

Localisation : Marignane / Région Sud-Est

2. Missions principales

A. Manager l'équipe Projets & Amélioration Continue

• Manager et accompagner une équipe de chefs de projet / ingénieurs projets 7 salariés + 1 alternant.
• Piloter les priorités, la charge et l’avancement des activités.
• Développer les compétences et challenger la qualité des livrables.
• Animer les routines de l’équipe et assurer l’interface avec les opérations et le Responsable Ingénierie Services.

B. Piloter les projets de transformation logistique

Prendre en charge ou superviser des projets structurants :

• Création, transformation ou transfert d’activités et de plateformes logistiques.
• Conception et optimisation des flux, processus et layouts.
• Dimensionnement des ressources et des moyens.
• Définition et industrialisation des organisations cibles.
• Accompagnement de la phase projet jusqu’au démarrage et à la stabilisation des opérations.

C. Structurer les méthodes de gestion de projet

Être le référent méthodologique du pôle :

• Déployer et faire appliquer la méthodologie de gestion de projet du Groupe Daher.
• Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage de leurs projets.
• Organiser les revues de maturité et passages de Gates.
• Structurer les plannings, budgets, risques, KPI et reportings.
• Standardiser les outils, capitaliser les bonnes pratiques et assurer les clôtures de projets.

D. Piloter l'amélioration continue et la performance

• Identifier et prioriser les opportunités de performance.
• Superviser les analyses de flux, de processus et de charge/capacité.
• Définir et suivre les KPI de performance.
• Animer les démarches Lean et les plans d’amélioration continue.
• Piloter les actions d’amélioration en matière de productivité, qualité, coûts et délais.
• Mesurer et valoriser les gains obtenus.

E. Accompagner la transformation digitale et l'innovation

• Identifier et déployer des solutions d’automatisation, de robotisation et de digitalisation des opérations.
• Faire le lien entre les besoins métiers, l’ingénierie et les équipes IT/Data.
• Contribuer au développement des outils de traçabilité, de pilotage et des dashboards.

F. Assurer le pilotage client

• Préparer et participer aux Weekly, COPIL et revues projets clients.
• Assurer une communication claire sur l’avancement, les risques, les décisions et les plans d’actions.
• Challenger les équipes et alerter lorsque nécessaire.
• Contribuer aux chiffrages et propositions de transformation.

3. Compétences recherchées

Compétences clés

• Gestion de projets complexes.
• Ingénierie et méthodes logistiques.
• Analyse de flux, processus et charge/capacité.
• Lean Management et amélioration continue.
• Pilotage de la performance et des KPI.
• Gestion des plannings, risques et budgets.
• Analyse de données.
• Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint.
• Anglais professionnel.

Compétences appréciées

• Power BI.
• SAP / WMS.
• AutoCAD, SketchUp ou outils de conception de layouts.
• Automatisation, robotisation, AMR ou ASRS.
• Expérience dans un environnement aéronautique ou industriel exigeant

4. Profil recherché

Formation Bac+5 Ingénieur, Supply Chain ou Génie Industriel, avec 7 ans d’expérience minimum, idéalement complétés par une expérience significative en pilotage de projets logistiques complexes et/ou en management d’une équipe projets.

Une expérience dans la transformation d’activités logistiques et le déploiement de démarches d’amélioration continue constitue un atout important

5. Savoir-être

• Leadership et capacité à fédérer.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’analyse, de structuration et de synthèse.
• Orientation résultats et satisfaction client.
• Capacité à challenger et à prendre des décisions.
• Excellentes qualités de communication.
• Pragmatisme et proximité avec le terrain.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

Avantages principaux :

• Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
• Prime de participation et d’intéressement
• Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
• 13ième mois, sous condition d’ancienneté

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

• L’étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un entretien manager et chargé de recrutement
• Un entretien Responsable métier et RRH
• Après l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.

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