Chef de Projet Technique / Coordinateur

Au sein de la DSI, au sein de l'équipe Infogérance, le/la titulaire du poste fait le lien entre les équipes techniques (systèmes, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les partenaires (mutuelles).

Le poste intervient sur la coordination des actions techniques transverses, la mise en œuvre des accès externes au Système d'Information et le suivi des besoins des partenaires.

•      Coordonner les équipes techniques et métiers : suivi d'actions, relances, reporting.

•      Faire le lien / facilitateur entre les partenaires infogérés et les équipes internes : orienter les demandes, aller chercher l'information et identifier le bon interlocuteur selon le sujet.

•      Garantir le process d'accès externes au SI (sécurité, conformité, VPN) pour les sociétés externes et les partenaires.

•      Rédiger et suivre la mise en place des accès à distance au SI pour les sociétés de prestation (hors régie).

•      Suivre les projets techniques transverses : réseau, infrastructure, sécurité, virtualisation.

•      Traduire les besoins utilisateurs et métiers en spécifications techniques, et préconiser les choix techniques en s'appuyant sur les sachants.

•      Organiser et animer les comités techniques et de pilotage avec les directions de l'entreprise et les partenaires.

•      Coordonner les activités entre ses partenaires (4 partenaires à charge).

•      Rédiger et diffuser les procédures auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Profil recherché

Compétences techniques

•      Vernis technique général : réseau, postes de travail, Active Directory.

•      Connaissance des architectures techniques et des environnements infogérés.

•      Bonne compréhension des environnements cloud : Azure, VMware, AD.

•      Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique.

•      Connaissances en administration système et réseau, ainsi qu'en virtualisation.

•      Bonne compréhension globale du SI (architecture et applications déployées).

•      Appétence pour l'identification et l'automatisation des process.

Compétences transverses et relationnelles

•      Bonne communication et capacité à vulgariser la technique.

•      Capacité à s'adapter en fonction de l'interlocuteur.

•      Ouverture relationnelle : travailler avec les autres services et avec les DSI des partenaires.

•      Polyvalence et goût pour la technique.

•      Aisance à l'écrit et à l'oral.

•      Autonomie et rigueur.

•      Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.