Senior Enterprise Architect (m/w/d) - German language is required

Job Description:

We Dream. We Do. WeDeliver.

Bei Merkle, als ein Teil vondentsu, gestalten wir die Experience Economy. Ob wir die nächste bahnbrechende App entwickeln, globales CRM für führende Marken skalieren, technologische Architekturen für Millionen von Nutzern bereitstellen oder erstklassige Lösungen in den Bereichen Daten, Identität undInsightsliefern - unser Ziel ist es, Erlebnisse zu schaffen, die Marken nachhaltig differenzieren.

Gestützt aufdentsusInnovations- und Kreativitätstraditionaus Japan unterstützen wir seit über 35 Jahren Unternehmen dabei, Kundenloyalität zu stärken, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen mit ihren Zielgruppen aufzubauen. Führende Analystenhäuser haben uns mehrfach als globalen „Leader“ ausgezeichnet - in vielfältigen Bereichen wie digitale Transformation und Commerce, Experience Design, Engineering und Technologieintegration,digitales Marketing, Data Science, CRM & Loyalty sowie Customer Data Management.

Bei MerkleMitteleuropabauen wir aufgrund der wachsenden Nachfrage unsere Client Advisory & Enterprise Architecture Services als Teil eines neu gegründeten und wachsenden Tech-Teams aus.

Derzeit suchen wir einen erfahrenen EnterpriseArchitect, der groß angelegte IT-Architekturtransformationenfür unsere Kunden aus der Fertigungsindustrie (z. B. Maschinenbau, Elektronik, Fertigung) leitet.Du wirstganzheitliche Technologiestrategienentwickeln, veraltete Landschaften modernisieren und sicherstellen, dass die Lösungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Als“LeaderofLeaders”wirst duTeams und Stakeholder durch komplexe IT-Transformationen führen.

Bist dubereit, wertvolle technologieunabhängigeBeratung, Designsund Umsetzung für eine Vielzahl von Technologien zu leisten?

Wenndas zutrifft und dudie unten aufgeführten Kriterien erfüllst,bewirbdichbitte mitdeinemLebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen unsdichkennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• Du entwirfstundtreibstdie Architektur-RoadmapsunsererKunden in Richtung einer modernen Zukunft voran.

• Du richtesttechnische Lösungen an den Geschäftszielen, der Mission und der Vision aus.
• Dubewertestund integrierstneue Technologien.
• Duetablierstund setztArchitektur-Governanceund -Standards durch.
• Du arbeitestmit anderen Architekten zusammen, um konsistente, integrierte Lösungen sicherzustellen.
• Du bietestfachkundige Beratung, betreustKollegen und baustArchitekturkompetenzenauf.

DeineQualifikationen:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmens- oder Lösungsarchitektur,mitLeitung groß angelegter Transformationen.
• Erfahrung in der Konzeption und/oder Umsetzung von zwei oder mehr der folgenden Bereiche: CMS, DAM, E-Commerce, PIM, MDM, CRM, Prozess-/Datenintegrationund -automatisierung
• Fundierte SAP-Kenntnisse: Integrationsdesign, ERP-SD-Prozesse, Datenmigration oder Cloud-Migration (z. B. S/4HANA).
• Erfahrung in der Arbeit in oder mit der Fertigungsbranche (diskrete Fertigung von großem Vorteil).
• Kenntnisse über Architektur-Frameworks(TOGAF usw.) und moderne IT-Architekturen (Cloud, APIs, Microservices).
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Flüssiges Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

Deine Zukunft beidentsu- Global,Innovativ,WirkungsvollGlobale Präsenz mit lokaler Expertise

WerdeTeil eines Netzwerks mit über 70.000 Talenten in 145 Ländern. Arbeite mit brillanten Köpfen weltweit zusammen und gewinne wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen und Märkte.

Innovation als Antrieb

Seit über 120 Jahren setzen wir neue Maßstäbe, um Marken mit ihren Zielgruppen zu verbinden - durch modernste Technologie, kreative Exzellenz und transformative Lösungen.

Engagement für Wirkung

Ob Umsatzsteigerung, Verhaltensänderung oder eine positive Unternehmenskultur - wir schaffen nachhaltige Erfolge für unsere Kunden und ihre Communities.

Kollaboratives Netzwerk

Arbeite mit sechs globalen Marken zusammen, die vereint daran arbeiten, integrierte und skalierbare Transformationen voranzutreiben.

What'sin It for you?

SocialImpact: 2 zusätzlicheVolunteeringDays, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.

Mental Health: 3Wellnessdayszusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health FirstAiderProgramme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie einEmployeeAssistanceProgram.

Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns CO₂-neutral.

Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeitendurch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.

LearningAllowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln.

Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.

Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Sicherheit.

Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.

Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.

Deine Rahmenbedingungen beiDentsu:

Urlaub: Du kannst dir 27 Tage im Jahr freinehmen.

Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.

Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in unseren Büros.

Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion beidentsu

BeidentsustehenDiversity, Equity &Inclusion(DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“

Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißenBewerber:innenunabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität,Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher odergeistiger Fähigkeiten. Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum - für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungenbasieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.

#LI-MERKLE #LI-SOFI

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