Sales Planning Sr Analyst

Company Overview

DiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. It offers a wide range of app-based services across markets including Asia-Pacific, Latin America and Africa, including ride hailing, taxi hailing, chauffeur, hitch and other forms of shared mobility as well as auto solutions, food delivery, intra-city freight, and financial services.

DiDi provides car owners, drivers, and delivery partners with flexible work and income opportunities. It is committed to collaborating with policymakers, the taxi industry, the automobile industry and the communities to solve the world’s transportation, environmental and employment challenges through the use of AI technology and localized smart transportation innovations. DiDi strives to create better life experiences and greater social value, by building a safe, inclusive and sustainable transportation and local services ecosystem for cities of the future.

For more information, please visit: www.didiglobal.com/news

Team Overview

Responsável por transformar dados, tendências de mercado e prioridades comerciais em planos acionáveis que apoiem o crescimento sustentável do negócio. Atuamos de forma próxima às equipes de Vendas, Operações e demais áreas parceiras, garantindo maior eficiência comercial, clareza sobre oportunidades e direcionamento estratégico para o atingimento das metas.

Como Sales Planning Senior Analyst, você terá um papel fundamental na construção e acompanhamento do planejamento comercial, conectando análises quantitativas e qualitativas às principais decisões do negócio. Esperamos uma pessoa com forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e de alta velocidade.

Role Responsibilities

Responsável por desenvolver análises e recomendações que apoiem o planejamento e a tomada de decisão das equipes comerciais, identificando oportunidades, riscos e principais alavancas de crescimento.

Construindo, acompanhando e aprimorando processos de planejamento comercial, incluindo definição e desdobramento de metas, análises de performance, produtividade, cobertura comercial e evolução dos principais indicadores do negócio.

Analisando grandes volumes de dados para identificar tendências, desvios e oportunidades, traduzindo informações complexas em insights claros e recomendações acionáveis para diferentes stakeholders.

Desenvolvendo forecasts, cenários e análises de sensibilidade para apoiar decisões relacionadas a metas, capacidade comercial, alocação de recursos e prioridades estratégicas.

Criando e acompanhando dashboards, reports e rotinas de performance que permitam uma visão clara dos resultados e apoiem discussões executivas e fóruns de gestão.

Trabalhando de forma próxima às áreas de Vendas, Operações, Estratégia, Finanças e demais times parceiros para garantir alinhamento entre planejamento, execução e resultados.

Estruturando análises ad hoc para responder a perguntas estratégicas do negócio e apoiar projetos de melhoria de eficiência e crescimento.

Identificando oportunidades de melhoria em processos comerciais, propondo soluções escaláveis e contribuindo para a evolução das ferramentas e metodologias utilizadas pela área.

Role Qualifications

• Graduação em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas relacionadas.

• 3+ anos de experiência em Sales Planning, Sales Operations, Business Planning, Estratégia, Business Intelligence, Finanças ou áreas correlatas.

• Forte capacidade analítica e habilidade para transformar dados em insights e recomendações de negócio.

• Experiência com planejamento, acompanhamento de metas, forecast e análise de performance comercial.

• Capacidade de estruturar problemas complexos, desenvolver hipóteses e construir análises de forma independente.

• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar análises e recomendações de forma clara para diferentes níveis de senioridade.

• Perfil colaborativo e habilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders em ambientes multifuncionais e multinacionais.

• Senso de urgência, organização e capacidade de priorização em um ambiente dinâmico, com mudanças constantes e metas desafiadoras.

• Domínio avançado de Excel ou Google Sheets.

• Conhecimento de SQL e ferramentas de visualização de dados, como Tableau, Power BI ou similares, é um diferencial.

• Inglês avançado é um diferencial.

EEO Statement

• We create customer value - We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant, and efficient.
• We are data-driven - We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.
• We believe in Win-win Collaboration - Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.
• We believe in integrity - Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.
• We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.
• We believe in Diversity and Inclusion - Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what makes us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.

We are committed to building inclusive and diverse teams.

At DiDi, we believe that our differences are our biggest source of strength. That‘s why we are committed to promoting equal opportunities to all candidates and employees as an Equal Opportunity Employer.

Employment and advancement decisions at DiDi are always made based on the needs of the position and the qualifications of the candidate. We do not discriminate against any employee or applicant based on their gender, age, sexual orientation, nationality, marital status, pregnancy/maternity, disability, race, religion and beliefs, or any other status protected by applicable laws wherever we operate.

We are committed to building inclusive and diverse teams, and a workplace that is free from discrimination and harassment, because that’s how we create better products and services, make better decisions and better serve the communities we’re a part of.

I acknowledge that prior to submitting this application, I have read and accepted the Privacy Notice for Candidates which is available on https://careers.didiglobal.com/terms