Rotating Machinery Senior Engineer

Are you an experienced engineer with hands-on expertise in rotating equipment across both wind and thermal generation? Do you thrive on diagnosing complex equipment behavior, understanding failure mechanisms, and translating those insights into meaningful guidance for technical and investment decisions?

DNV Energy Systems North America is seeking a Rotating Machinery Senior Engineer Subject Matter Expert (SME) in rotating machinery to support advisory services across Mergers & Acquisitions (M&A), Independent Engineering (IE), and Owner’s Engineering (OE).

This role is designed for engineers with strong practical experience in both (that can be applied) thermal rotating equipment and wind turbine drivetrain systems. Candidates bring deep understanding of equipment behavior, failure mechanisms, and maintenance strategy, and are experienced in applying root cause analysis and reliability engineering to real-world assets.

Our advisory work spans the full project lifecycle, requiring the ability to assess equipment condition and performance and translate those findings into clear, decision-grade insights for developers, owners, lenders, and investors.

This role is based at our DNV Advisory offices in Montreal, QC, Toronto, ON and Calgary, AB presenting a dynamic hybrid schedule where employees will typically spend three (3) days per week working from either a DNV office or client location/site. Other DNV locations in North America may also be considered.

Further details regarding role-specific requirements will be shared during the interview process.

What You’ll Do

• Serve as DNV’s rotating machinery SME across advisory engagements involving both thermal generation (priority) and wind generation assets.
• Lead technical evaluations of equipment and portfolios, including:
  • Gas turbines, steam turbines, and associated generator systems
  • Wind turbine generators and drivetrain systems (gearboxes, bearings, shafts)
• Assess asset condition, performance, and reliability using operating data, inspection findings, maintenance history, and failure trends across both wind and thermal technologies.
• Evaluate equipment behavior under different operating regimes (e.g., cycling and load-following in thermal assets, variable wind conditions and transient loads in wind turbines).
• Support technical due diligence, independent engineering, and owner’s engineering scopes, including:
  • Review of turbine systems, drivetrain components, and plant configurations
  • Assessment of asset condition, operational performance, and reliability risk
  • Evaluation of operations and maintenance practices, including major maintenance strategies (overhauls, gearbox replacements, outage planning)
  • Validation of technical inputs to financial models, including availability, performance, and lifecycle costs
  • Participation in site visits, inspections, and technical interviews
• Perform root cause analysis (RCA) for rotating equipment failures across both wind and thermal assets, including wind turbine generators, gearboxes, bearings, and turbine-generator systems
  • Identify failure modes, assess recurrence risk, and recommend mitigation strategies based on reliability engineering principles
  • Interpret and contextualize RCA findings and failure history to inform asset-level risk, performance expectations, and investment decisions
  • Provide independent technical judgment, constructively challenging assumptions and conclusions to ensure alignment with observed equipment behavior
• Collaborate with multidisciplinary teams to integrate rotating machinery insights into broader engineering, financial, and transaction evaluations. Support client interactions, including diligence discussions, workshops, and technical reviews.
• Contribute to technical reports and client deliverables, synthesizing complex findings into clear, concise, and decision-oriented insights.
• Mentor team members and contribute to building internal capability in rotating machinery across wind and thermal technologies.

Êtes-vous un ingénieur expérimenté possédant une expertise pratique des équipements rotatifs dans les secteurs de la production d’énergie éolienne et thermique? Êtes-vous motivé par l’analyse de comportements complexes d’équipements, la compréhension des mécanismes de défaillance et la transformation de ces connaissances en recommandations pertinentes pour soutenir les décisions techniques et d’investissement?

DNV Énergie - Amérique du Nord est à la recherche d’un Ingénieur principal en machines tournantes (expert technique ou SME) afin de soutenir les services-conseils dans le cadre de mandats de fusions et acquisitions (M&A), d’ingénierie indépendante (IE) et d’ingénierie du propriétaire (OE).

Ce poste s’adresse à des ingénieurs possédant une solide expérience pratique des équipements rotatifs utilisés dans les centrales thermiques ainsi que des systèmes de transmission mécanique des éoliennes. Les candidats retenus démontreront une compréhension approfondie du comportement des équipements, des mécanismes de défaillance et des stratégies de maintenance, ainsi qu’une expérience reconnue dans l’application de l’analyse des causes fondamentales et des principes de l’ingénierie de la fiabilité à des actifs en exploitation.

Nos services-conseils couvrent l’ensemble du cycle de vie des projets. Le titulaire du poste devra être en mesure d’évaluer l’état et la performance des équipements et de transformer ses analyses en recommandations claires, pertinentes et orientées vers la prise de décision pour les développeurs, les propriétaires, les prêteurs et les investisseurs.

Ce poste est basé dans l’un des bureaux-conseils de DNV situés à Montréal (QC), Toronto (ON) ou Calgary (AB) et offre un mode de travail hybride dynamique. Les employés travaillent généralement trois (3) jours par semaine à partir d’un bureau de DNV ou d’un site/client. D’autres bureaux de DNV en Amérique du Nord pourraient également être envisagés.

De plus amples renseignements concernant les exigences propres au poste seront communiqués au cours du processus d’entrevue.

Ce que vous ferez

• Agir à titre d’expert technique (SME) de DNV en machines tournantes dans le cadre de mandats-conseils portant sur des actifs de production d’énergie thermique (priorité) et éolienne.
• Diriger les évaluations techniques d’équipements et de portefeuilles d’actifs, notamment :
  • Les turbines à gaz, les turbines à vapeur et les systèmes de générateurs associés.
  • Les génératrices d’éoliennes et les systèmes de transmission mécanique (multiplicateurs de vitesse, roulements et arbres).
• Évaluer l’état, la performance et la fiabilité des actifs à partir des données d’exploitation, des résultats d’inspection, de l’historique de maintenance et des tendances de défaillance, tant pour les technologies éoliennes que thermiques.
• Analyser le comportement des équipements dans différents régimes d’exploitation, notamment les cycles de démarrage-arrêt et le suivi de charge des centrales thermiques, ainsi que les conditions de vent variables et les charges transitoires affectant les éoliennes.
• Soutenir les activités de diligence raisonnable technique, d’ingénierie indépendante et d’ingénierie du propriétaire, notamment :
  • L’examen des systèmes de turbines, des composants de transmission mécanique et des configurations d’installations.
  • L’évaluation de l’état des actifs, de la performance opérationnelle et des risques liés à la fiabilité.
  • L’évaluation des pratiques d’exploitation et de maintenance, y compris les stratégies de maintenance majeure (révisions générales, remplacement de multiplicateurs de vitesse et planification des arrêts).
  • La validation des hypothèses techniques utilisées dans les modèles financiers, notamment en ce qui concerne la disponibilité, la performance et les coûts du cycle de vie.
  • La participation aux visites de sites, aux inspections et aux entretiens techniques.
• Réaliser des analyses des causes fondamentales (RCA) des défaillances d’équipements rotatifs au sein d’actifs éoliens et thermiques, notamment les génératrices d’éoliennes, les multiplicateurs de vitesse, les roulements et les ensembles turbine-génératrice.
  • Identifier les modes de défaillance, évaluer les risques de récurrence et recommander des stratégies d’atténuation fondées sur les principes de l’ingénierie de la fiabilité.
  • Interpréter et contextualiser les résultats des analyses RCA et l’historique des défaillances afin d’éclairer l’évaluation des risques, les prévisions de performance et les décisions d’investissement à l’échelle des actifs.
  • Fournir un jugement technique indépendant, en remettant de façon constructive en question les hypothèses et les conclusions afin de garantir leur cohérence avec le comportement observé des équipements.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d’intégrer les connaissances relatives aux machines tournantes dans des évaluations techniques, financières et transactionnelles plus larges. Participer aux interactions avec les clients, notamment lors des diligences raisonnables, ateliers de travail et revues techniques.
• Contribuer à la préparation de rapports techniques et de livrables clients, en synthétisant des analyses complexes sous forme de conclusions claires, concises et orientées vers la prise de décision.
• Encadrer et développer les membres de l’équipe, tout en contribuant au renforcement de l’expertise interne de DNV en matière de machines tournantes appliquées aux technologies de production d’énergie éolienne et thermique.

• Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)
• Medical, Dental, and Vision benefit plans available to all employees
• Special programs - Employee Assistance Program and accident and critical illness options for you and your family
• Workplace strategies for mental help resources available to all employees
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with company match
• Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
• Education Assistance Program
• Flexible work schedule with hybrid opportunities
• Consumer discounts and rewards through our BenefitsHub
• Advancement opportunities

**Benefits may vary based on position, tenure, location, and employee election**'

For British Columbia (Vancouver) and Ontario (Toronto): “DNV provides a reasonable compensation range for this role. The actual compensation is influenced by a wide array of factors, including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. For the cities of Vancouver and Toronto, the range of starting pay for this role is $110,000 CAD - $185,000 CAD.

12.08.2026

DNV is a proud equal-opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

• Congés payés généreux (vacances, jours de maladie, jours fériés d'entreprise, jours personnels)
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle offerts à tous les employés
• Programmes spéciaux - Programme d'aide aux employés et options d'assurance en cas d'accident ou de maladie grave pour vous et votre famille
• Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale offertes à tous les employés
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'entreprise
• L'entreprise a fourni des prestations d'assurance-vie, d'invalidité de courte et de longue durée
• Programme d'aide à l'éducation
• Horaire de travail flexible avec possibilités hybrides
• Remises et récompenses pour les consommateurs grâce à notre BenefitsHub
• Possibilités d'avancement

**Les avantages peuvent varier en fonction du poste, de l'ancienneté, de l'emplacement et de l'élection de l'employé

Pour Vancouver : « DNV offre une fourchette de rémunération raisonnable pour ce rôle. La rémunération réelle est influencée par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'expérience et le lieu spécifique. Pour la ville de Vancouver, la fourchette de rémunération de départ pour ce poste est de $110000 CAD à $185000 CAD.

12.08.2026

DNV est un fier employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à constituer une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite ou des besoins de l'entreprise, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant protégé.

What is Required

• A Bachelor’s degree in engineering (mechanical preferred, or related discipline).
• A minimum of Eight (8) years of experience in rotating machinery, with demonstrated expertise (that can be applied) across both:
  • A strong thermal rotating machinery foundation
  • Demonstrated wind drivetrain or wind turbine generator exposure
• Demonstrated experience evaluating equipment condition, performance, and reliability in operational environments.
• Strong experience conducting root cause analysis (RCA) and failure investigations for rotating equipment
• Familiarity with reliability engineering principles, including failure modes, degradation mechanisms, and lifecycle risk.
• Experience supporting operations, maintenance, or asset management, including major maintenance events (e.g., gearbox replacements, turbine overhauls, outage planning).
• Familiarity with energy project lifecycle elements and key contracts (EPC, O&M) and how equipment performance impacts project risk and value.
• Ability to interpret complex technical data and translate findings into clear, structured insights for both technical and non-technical stakeholders.
• Ability to interpret technical data and translate findings into clear, structured insights for both technical and non-technical stakeholders.
• Strong AI and digital fluency, with the ability to evaluate AI-generated outputs, apply critical thinking, ensure quality and accuracy, and utilize AI responsibily within company governance frameworks.
• Willingness and ability to travel up to approximately 20% of the time.
• Strong written and verbal English communication skills as the employee would be required to serve customers by email and by phone, both in Quebec, in the rest of Canada, and in the United States.
• We conduct pre-employment drug and background screening.

Considering that this position requires English proficiency, the recruitment process will be conducted in English. Please inform us immediately if you prefer the process to be conducted in French. In this case, you will still be assessed on your proficiency in English during the process.

What is Preferred

• Experience within an OEM, major service provider, or fleet engineering organization supporting rotating equipment.
• Experience supporting or interfacing with technical due diligence, project development, or engineering advisory work.
• Personal Qualifications and Skills we are looking for in a successful candidate:
  • Strong technical judgment with the ability to independently assess rotating equipment across both wind and thermal systems
  • Practical, operations-focused mindset grounded in real-world equipment behavior and failure mechanisms
  • Ability to diagnose complex equipment issues and connect failure modes to operating conditions and maintenance practices
  • Clear communicator able to translate complex reliability and engineering concepts into actionable insights
  • Effective in multidisciplinary environments, integrating equipment-level expertise into broader technical and financial evaluations
  • Comfortable working in fast-paced and ambiguous environments, focusing effort on the issues most relevant to decision-makers
  • Strong ownership of technical quality, delivering high-integrity and defensible analyses
  • Collaborative team player who supports knowledge sharing and contributes to building team capability

*Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position

Ce qui est requis

• Baccalauréat en génie (génie mécanique de préférence ou discipline connexe).
• Minimum de huit (8) années d’expérience en machines tournantes, avec une expertise démontrée applicable dans les deux domaines suivants :
  • Solide expérience des équipements rotatifs utilisés dans les installations de production thermique.
  • Expérience démontrée des systèmes de transmission mécanique des éoliennes ou des génératrices d’éoliennes.
• Expérience démontrée dans l’évaluation de l’état, de la performance et de la fiabilité des équipements en environnement d’exploitation.
• Solide expérience dans la réalisation d’analyses des causes fondamentales (RCA) et d’enquêtes sur les défaillances d’équipements rotatifs.
• Bonne connaissance des principes de l’ingénierie de la fiabilité, notamment les modes de défaillance, les mécanismes de dégradation et les risques associés au cycle de vie des actifs.
• Expérience en soutien aux activités d’exploitation, de maintenance ou de gestion d’actifs, y compris lors d’interventions majeures de maintenance (par exemple : remplacement de multiplicateurs de vitesse, révisions majeures de turbines et planification des arrêts).
• Connaissance des différentes phases du cycle de vie des projets énergétiques ainsi que des principaux contrats (EPC et O&M), et compréhension de l’incidence de la performance des équipements sur les risques et la valeur des projets.
• Capacité à interpréter des données techniques complexes et à traduire les résultats en analyses claires, structurées et exploitables pour des parties prenantes tant techniques que non techniques.
• Solide maîtrise des outils numériques et de l’intelligence artificielle (IA), avec la capacité d’évaluer de façon critique les résultats générés par l’IA, d’exercer un jugement éclairé, d’assurer la qualité et l’exactitude de l’information, et d’utiliser l’IA de manière responsable conformément aux politiques de l’entreprise et à ses cadres de gouvernance.
• Disponibilité et capacité à effectuer des déplacements professionnels jusqu’à environ 20 % du temps.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, puisque le titulaire du poste devra servir des clients par téléphone et par courriel au Québec, dans le reste du Canada et aux États-Unis.
• Une vérification préalable à l’emploi, comprenant une vérification des antécédents et un dépistage de drogues, sera effectuée.

Étant donné que ce poste exige une maîtrise de l’anglais, le processus de recrutement se déroulera en anglais. Veuillez nous informer dès que possible si vous préférez que ce processus soit mené en français. Dans ce cas, votre maîtrise de l’anglais sera néanmoins évaluée tout au long du processus de sélection.

Atouts recherchés

• Expérience au sein d’un fabricant d’équipement d’origine (OEM), d’un important fournisseur de services ou d’une organisation d’ingénierie de flotte soutenant des équipements rotatifs.
• Expérience en soutien ou en collaboration avec des activités de diligence raisonnable technique, de développement de projets ou de services-conseils en ingénierie.
• Qualités et compétences personnelles recherchées Nous recherchons une personne possédant les qualités et compétences suivantes :
  • Solide jugement technique et capacité à évaluer de façon autonome les équipements rotatifs dans les secteurs de l’énergie thermique et éolienne.
  • Approche pratique axée sur les opérations, fondée sur une compréhension approfondie du comportement réel des équipements et des mécanismes de défaillance.
  • Capacité à diagnostiquer des problèmes complexes liés aux équipements et à établir des liens entre les modes de défaillance, les conditions d’exploitation et les pratiques de maintenance.
  • Excellentes aptitudes en communication, permettant de traduire des concepts complexes de fiabilité et d’ingénierie en recommandations claires, concrètes et exploitables.
  • Capacité à évoluer efficacement dans des environnements multidisciplinaires, en intégrant une expertise spécialisée des équipements à des évaluations techniques, financières et transactionnelles plus larges.
  • Aisance à travailler dans des environnements dynamiques et ambigus, tout en concentrant ses efforts sur les enjeux les plus pertinents pour les décideurs.
  • Engagement marqué envers la qualité technique, avec la capacité de produire des analyses rigoureuses, objectives et solidement étayées.
  • Esprit d’équipe et approche collaborative, favorisant le partage des connaissances et contribuant au développement des compétences et des capacités de l’équipe.

*Les avantages liés à l’immigration, tels que le parrainage de visa ou toute autre forme de soutien en matière d’immigration, ne sont pas offerts pour ce poste.