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Salary
$34k per year
Location
In office (Valbonne)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Jul 1, 2026. DSI Inclusion scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Founded in 1994, Distribution Services Industriels (DSI Inclusion) is a social enterprise and adapted company (Entreprise Adaptée) specializing in industrial subcontracting, enterprise IT services, facilities management, and disability inclusion consulting. Headquartered in Blagnac (Toulouse), France, the organization provides a wide array of outsourced B2B services - spanning industrial logistics, electronic archiving, IT technical support, and multiservice maintenance - alongside strategic disability management, workplace adaptation, and inclusion audits.

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Avantages

- Tickets restaurants

- Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste

- Chèques cadeaux

- Avantages CSE

- 50% Transports

- Prévoyance

- Prime vacances

- Mutuelle

Sur le site de notre client, vous interviendrez sur l'assistance de l'infrastructure niveau 1.

Vos missions :

  • Support utilisateurs

    • Réceptionner et qualifier les demandes utilisateurs par téléphone, mail ou outil de ticketing

    • Diagnostiquer les incidents informatiques courants et apporter une première résolution

    • Escalader les incidents complexes vers les équipes de niveau supérieur

  • Gestion des comptes et accès

    • Créer et gérer les comptes utilisateurs

    • Réinitialiser les mots de passe via Active Directory

    • Attribuer les droits d’accès selon les procédures internes

  • Support infrastructure de base

    • Vérifier les connexions réseau et Wi-Fi

    • Contrôler le bon fonctionnement des équipements informatiques

    • Effectuer des tests de connectivité et premiers diagnostics réseau

  • Suivi des incidents

    • Enregistrer et documenter les interventions

    • Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution

    • Respecter les procédures et engagements de service (SLA)

    • Rédiger des comptes rendus d’intervention

  • Maintenance et exploitation

    • Réaliser les mises à jour simples des infrastructures serveurs

    • Participer à la maintenance préventive

    • Vérifier le bon fonctionnement quotidien des équipements

    • Signaler les anomalies impactant les services critiques

  • Monitoring

    • Assurer la supervision quotidienne des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, équipements, services et applications).

    • Surveiller les performances et la disponibilité des systèmes à l’aide d’outils de monitoring.

    • Analyser les alertes et événements remontés par les plateformes de supervision afin d’identifier les anomalies ou incidents.

    • Réaliser le traitement de premier niveau des alertes techniques et escalader les incidents complexes vers les équipes concernées.

    • Participer à la mise en place, au paramétrage et à l’optimisation des outils de supervision.

    • Contrôler les indicateurs de santé des infrastructures : charge CPU, mémoire, stockage, disponibilité réseau, sauvegardes, etc.

    • Assurer un suivi proactif afin d’anticiper les dysfonctionnements et limiter les interruptions de service.

    • Produire des rapports de supervision et des tableaux de bord de suivi.

    • Contribuer à l’amélioration continue des procédures de surveillance et de gestion des alertes.

  • Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

  • Risques et contraintes : travail sur écran

*** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi ***

Ce poste s’adresse à des profils débutants faisant preuve d’un excellent savoir être, d’une réelle motivation et d’une capacité d’apprentissage.

Le candidat sera formé aux outils et technologies spécifiques du client.

  • Profil recherché :

    • Débutant accepté

    • Formation informatique ou reconversion professionnelle vers les métiers de l’IT appréciée

    • Bonne aisance avec les outils informatiques et numériques

    • Sens du service et bon relationnel

    • Capacité à apprendre rapidement et à suivre des procédures

    • Rigueur, engagement, ponctualité et esprit d’équipe

    • Réactivité et maîtrise de soi en situation d'incident

    • Savoir parler anglais est indispensable, le niveau B2 minimum est exigé.

  • Ce que nous proposons :

    • Formation interne à l’environnement de notre partenaire

    • Accompagnement par des experts

    • Perspectives d’évolution au sein des équipes techniques

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