Senior Manager Corporate Controlling (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Corporate Controlling aktiv führen

  Sie leiten das Corporate Controlling Team mit Mitarbeiterverantwortung und berichten direkt an den Bereichsleiter Corporate Accounting and Controlling

• Monatliche Finanzberichterstattung erstellen

  Sie steuern die Erstellung und Kommentierung der monatlichen Finanzberichte

• Planungsprozesse gestalten und koordinieren

  Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Koordination und Durchführung von Planungen, Forecasts und Szenarioanalysen

• Performance Controlling strategisch weiterentwickeln

  Sie steuern das konzernweite Performance Controlling und treiben Sie dessen Weiterentwicklung voran

• Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben übernehmen

  Sie bearbeiten und lösen betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben sowie anspruchsvolle ad-hoc-Analysen mit hohem Praxisbezug

• Investitions- und M&A-Projekte begleiten und prüfen

  Sie begleiten und überprüfen Investitions- und M&A-Projekte

• Nicht-finanzielle Berichterstattung verantworten

  Sie organisieren und koordinieren die halbjährliche nicht-finanzielle Berichterstattung

• Risikomanagement mitgestalten

  Sie führen halbjährliche Risikoinventuren im Rahmen des Konzern-Risikomanagementsystems durch

• Finanzpublikationen kommunizieren und unterstützen

  Sie unterstützen die Unternehmenskommunikation bei sämtlichen Finanzpublikationen

• Controlling Governance entwickeln und implementieren

  Sie konzipieren, aktualisieren und implementieren Konzernrichtlinien und führen divisionsübergreifende Schulungen für einheitliche Standards durch

• Controlling-Instrumente weiterentwickeln

  Sie gestalten die Performance-Steuerung des Konzerns durch die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Reporting-Systemen und wertorientierten Steuerungsmodellen aktiv mit

• Finance Transformation vorantreiben

  Sie digitalisieren und automatisieren zentrale Geschäftsprozesse im Finanzbereich, um die Zukunftsfähigkeit des Konzerns zu sichern

• Konzernweite Transformation steuern

  Sie setzen konzernweite Transformationsinitiativen um, implementieren moderne KPI- und Reporting-Konzepte und etablieren effiziente Controlling-Strukturen

Was Sie mitbringen

• Fundierte akademische Basis

  Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit

• Erfahrung in Corporate Controlling

  Sie haben fundierte Führungserfahrung im Corporate Controlling eines international tätigen Unternehmens, idealerweise im Kapitalmarktumfeld

• Expertise in Performance-Management

  Tiefgehendes Verständnis wertorientierter Unternehmenssteuerung sowie moderner Performance-Management- und Reporting-Konzepte

• Know-how in Finanzorganisation und Governance

  Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzorganisationen, Steuerungsmodellen und konzernweiten Governance-, Planungs- und Berichtsprozessen

• Gestaltungskraft im Change-Management

  Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten, Stakeholder auf Managementebene zu überzeugen und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen

• Analytische und konzeptionelle Stärke

  Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke und unternehmerischem Denken

• Sprachkenntnisse

  Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
• Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
• Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
• Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.