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Salary
$46k – $52k per year
Location
In office (Quebec)
Seniority
Junior · 1+ year exp

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 27, 2026. First seen by Alion on Sep 19, 2026. Eaton scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Eaton is a power management company founded in 1911 as a truck axle maker and now incorporated in Dublin with operational headquarters in Beachwood, Ohio. Its largest business by far is electrical, supplying circuit breakers, switchgear, uninterruptible power supplies and distribution equipment, a portfolio that has become unusually valuable as data centre construction and grid electrification accelerate demand for power infrastructure. The group also builds aerospace hydraulic and fuel systems, electric vehicle powertrain components and vehicle drivetrain products, and sells the Brightlayer software suite that monitors and optimises the equipment it manufactures.

La division électrique d'Eaton recherche actuellement un(e) Assembleur(euse) / Assembler pour rejoindre son équipe a Lachine, QC.

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de $23 - $26 par heure. Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce que vous ferez:

Relevant du superviseur de la production, ce poste consiste à assembler des composantes électrique et mécanique selon les documents d’information prescrits. L’assembleur devra positionner, aligner, ajuster les pièces pour un ajustement approprié, modifier des composants de la gamme de produits Eaton, tel que des des tableaux de commutation électrique.

Responsabilités:

  • Interpréter les dessins.
  • Vérifier les pièces requises. Résoudre les divergences, s’il y a lieu, avec le superviseur, au besoin.
  • Installer les composants en acier, aluminium, cuivre, isolant, câblage et les modifier au besoin.
  • Installer des barres omnibus et faire le filage conformément aux spécifications et aux normes CSA
  • Inspecter et vérifier les pièces entrantes par rapport aux dossiers d’assemblage, aviser des pénuries ainsi que de rejetez celles endommagées.
  • Nettoyer l’équipement et le préparer pour les tests.
  • Effectuer des inspections en cours de fabrication au besoin.
  • Utiliser les outils appropriés afin d’effectuer l’assemblage, ainsi que d’ajuster ou réparer le produit au besoin.
  • Maintenir l’exactitude et l’intégrité du système interne de réapprovisionnement des matériaux.
  • Travailler avec les gestionnaires du site, développer et planifier la capacité pour s’assurer que le plan de production est solidement soutenu.
  • Aider l’équipe à atteindre les objectifs de l’usine et du département.
  • Travailler selon les normes CSA et les exigences de qualité de l’entreprise.
  • Travailler selon les procédures d’exploitation normalisées, la nomenclature, les informations de fabrication et les instructions de l’ingénierie.
  • Entretenir l’équipement et effectuer les tâches d’entretien ménager au besoin en utilisant les principes des 5S.
  • Aider à la formation en cours d’emploi et à l’amélioration continue.
  • Travailler dans un environnement qui favorise les objectifs, la philosophie d’entreprise, le travail d’équipe, l’orientation client, l’amélioration continue et la sécurité afin d’assurer l’alignement avec les valeurs d’Eaton.
  • Accomplir toutes autres tâches qui pourraient être confiées.

Qualifications:

Qualifications de base requises:

  • Diplôme d’études de 5e secondaire d’un établissement accrédité ou équivalence.
  • Doit être capable de communiquer et lire en français.
  • Aucune indemnité de réinstallation n’est offerte pour ce poste. Seuls les candidats qui résident actuellement dans un rayon de 80 km de Lachine seront considérés.
  • Doit être autorisé à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et dans le futur.

Qualifications souhaitées:

  • 6 mois d’expérience dans un environnement manufacturier.
  • 6 mois d’expérience en assemblage mécanique et / ou électrique.

Critères du poste:

  • Compréhension en mathématiques.
  • Compétences de base en informatique.
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Bonne capacité à résoudre des problèmes.
  • Capacité à travailler en équipe avec un minimum de supervision.
  • Fait preuve d’apprentissage continu par le biais d’une formation croisée, de l’apprentissage de nouvelles compétences, du rafraîchissement des compétences antérieures.
  • Connaissance pratique des procédures mécaniques, électriques et de sécurité d’une usine de fabrication.
  • Capacité à exécuter des procédures et des processus de travail standard.
  • Expérience dans l’assemblage ou la réparation d’équipement.
  • Expérience avérée de l’utilisation d’outils mécaniques et d’équipements de mesure nécessaires à l’assemblage.

Position Overview:

Reporting to the production supervisor, this position involves assembling electrical and mechanical components according to prescribed information documents. The assembler will need to position, align, and adjust parts for proper fit, and modify components of the Eaton product line, such as electrical switchboards

In this function you will:

  • Review and interpret drawings.
  • Check parts picked/delivered to parts required. Resolve discrepancies, if any, with supervisor when required.
  • Install steel, aluminum, copper, insulation, and wiring components, and modify them as needed.
  • Install busbars and perform wiring in accordance with specifications and CSA standards.
  • Inspect and verify incoming parts against assembly records, notify of shortages, and reject damaged parts.
  • Clean the equipment and prepare it for testing.
  • Perform in-process inspections as required.
  • Use appropriate tools to perform assembly, as well as adjust or repair the product as needed.
  • Maintain the accuracy and integrity of the internal materials replenishment system.
  • Work with site managers to develop and plan capacity to ensure the production plan is well supported.
  • Assist team in achieving plant and department goals.
  • Work according to CSA standards and the company’s quality requirements.
  • Work according to standard operating procedures, bill of materials, manufacturing information, and engineering instructions
  • Maintain equipment and perform housekeeping duties as necessary using the principles of 5S.
  • Assist with on-the-job training and continuous improvement.
  • Work in an environment that promotes goals, company philosophy, teamwork, customer orientation, continuous improvement, and safety to ensure alignment with Eaton’s values.
  • Perform other duties as required.

Qualifications:

Basic Qualifications:

  • High School Diploma / Secondary 5 from an accredited institution or equivalent.
  • Must be able to speak and read in French.
  • No relocation benefit is being offered for this position. Only candidates that currently reside within 80Km of Lachine will be considered.
  • Must be authorized to work in Canada without company sponsorship now and in the future

Preferred Qualifications:

  • 6 months experience in a manufacturing environment.
  • 6 months mechanical and/or electrical assembly experience.

Position Criteria:

  • Reading, comprehension and mathematical skills.
  • Basic computer skills.
  • Effective communication / interpersonal skills.
  • Good problem solving skills
  • Ability to work in a team environment with minimal supervision.
  • Demonstrates continuous learning through cross training, learning new skills, refreshing prior skills.
  • Working knowledge of the mechanical, electrical, and safety procedures of a manufacturing facility.
  • Ability to perform standard work procedures and processes.
  • Experience in assembly or repairing equipment
  • Demonstrated experience of utilizing mechanical tools and measuring equipment required for assembly.

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Avantages sociaux chez Eaton Canada / Benefits at Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

Eaton a mis en place des politiques d’accessibilité pour accommoder les employés handicapés. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures adaptés, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d’embauche afin que nous puissions apporter des ajustements raisonnables qui répondent le mieux à vos besoins. Des renseignements sur l’accessibilité sont disponibles à l’adresse suivante : http://www.eatoncanada.ca/EatonCA/OurCompany/Accessibility/index.htm

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