Ingénieur(e) HSE

Rejoindre Eaton Souriau Tanger, c’est intégrer un site industriel stratégique du groupe Eaton, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs de haute performance destinés aux secteurs aéronautique, industriel, automobile et médical.

Notre site de Tanger regroupe plus de 750 collaborateurs et se distingue par son dynamisme, son environnement industriel moderne et son ouverture à l’innovation.

Vos missions:

Rattaché au Manager HSE du site de Tanger, vous mettrez en œuvre la politique HSE, en assurez le suivi conformément aux exigences règlementaires en terme d’hygiène, de sécurité et d’environnement et aux directives du groupe, organiserez des actions de prévention et proposerez des solutions en cas de problème.

Vous aurez la charger de :

• Piloter et mettre à jour régulièrement l’analyse des risques santé, sécurité, sureté et environnement sur le site de Tanger
• Déployer et animer le processus d’analyse des accidents et des incidents sur le site en utilisant les outils de résolution de problèmes (QRQC, 8D, …).
• Assurer la veille réglementaire, le suivi du plan de surveillance et des actions de formations relatives aux domaines HSE.
• Préparer le site à l’obtention de la certification ISO14001 et ISO 45001.
• Piloter du programme d’audit interne relatif à l’aspect HSE.
• Supporter le déploiement et le maintien du système de Management MESH
• Assurer la gestion documentaire HSE suivi et le reporting des indicateurs HSE.
• Préparer et animer des modules de formation et de sensibilisation du personnel sur les risques professionnels.
• Participer au déploiement de la démarche et des modules MESH en collaboration avec les MESH Champions et le responsable HSE.
• Assurer le support technique HSE auprès des services opérationnels et supports et réalise une veille technologique.
• Participer à l’animation des instances et comités opérationnels en collaboration avec le responsable HSE et assure le back-up en cas d’absence.
• Elaborer et assurer le suivi du plan de formation et calendrier de conformité
• Piloter et participer aux revues et instances de pilotage en lien avec la fonction (GMT HSE, Comité Sécurité Hygiène, Plant Walk, Revue Eaton..)
• Déployer les campagnes EHS spécifiques telles que les LSR (Life Saving Rules) et SSD (Safety Stand Down) et autres évènements (Safety Week…) qui contribue au déploiement de la culture HSE.
• Assurer le déploiement des outils du système Eaton dans le cadre du programme MESH
• Assurer la gestion du programme d’Hygiène Industrielle en tant que personne qualifiée par le groupe Eaton"

Profil recherché:

• De formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en HSE
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en environnement industriel sur un poste similaire

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des procédés de fabrication (assemblage, surmoulage, etc.)
• Maîtrise des outils d’amélioration continue : Kaizen, TPM, SMED, VSM
• Utilisation des méthodes de résolution de problèmes : QRQC, 8D, Ishikawa, Pareto
• Connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 (auditeur interne apprécié)
• Maîtrise de l’anglais professionnel

Compétences comportementales:

• Capacité à piloter et coordonner des équipes
• Autonome, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Force de proposition, créativité et autonomie

Pourquoi rejoindre Eaton Souriau Tanger ?

• Un site industriel stratégique de plus de 750 collaborateurs.
• Des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans un environnement structuré et exigeant.
• Une culture d’entreprise fondée sur la sécurité, l’éthique, l’inclusion et l’amélioration continue.
• De réelles opportunités de développement et de montée en compétences au sein du groupe Eaton.

#LI-PB2

Tous nos postes peuvent impliquer la participation à des entretiens en visioconférence et/ou en présentiel dans le cadre du processus de recrutement.

Toutes les candidatures sont évaluées uniquement sur la base des compétences et critères professionnels requis pour le poste. Les droits des candidats en matière de confidentialité et de protection des données personnelles sont strictement respectés, conformément aux lois et réglementations en vigueur.

Eaton s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi pour l’ensemble des candidats et des collaborateurs. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale, notamment fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l’origine nationale, le genre, l’identité de genre, les informations génétiques, la race ou l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par la loi.