05_デザイン部門｜シニアデザイナー

求人概要

業界トップの掲載スペース数と予約数であるレンタルスペースプラットフォーム「インスタベース」。 そのUI/UXデザインを担うデザイナーを募集します。

デザインの質にこだわり、自分のスキルをさらに高めていきたい方をお待ちしています。

デザイン部について

デザイン部は、ディレクター・マネージャー・UI/UXデザイナー・業務委託で構成された少数精鋭のチームです。

インスタベースは拡大を続けていますが、デザインの強化はこれからが本番です。インスタベースには、会議室・撮影スタジオ・パーティールームなど35種類の会場タイプがあり、利用するユーザー像はそれぞれまったく異なります。 一人ひとりのユーザーにとって最適な体験とは何かを突き詰め、デザインの力でそれを実現していくことが、私たちデザイン部のこれからの挑戦です。

デザインシステムの基盤構築は進んでいますが、ブランドの在り方を踏まえた進化はまだ始まったばかりです。 UIの美しさだけでなく、その先にあるプロダクトとしての態度（サービスがユーザーに対してどう向き合っているのか）を、デザインのすみずみから伝えられるプロダクトにしていきます。

余白の取り方、色の選び方、インタラクションの一つひとつに至るまで、妥協のないデザインを追求する。それがデザイン部の姿勢です。

企画の上流から関わり、UXレベルで事業に貢献できる体制も整えています。 デザイン部のディレクターは、Rebaseに10年在籍し、エンジニア・PdM・デザインと、サービスの成長に合わせて自ら役割を広げ、プロダクトマネジメント部のディレクターを経て現在はデザイン部を率いています。

デザインが事業成長にどれだけ影響を与えるかを、プロダクトとビジネスの両面から理解しています。 だからこそ、デザインの質を高めるための体制づくりと環境整備を本気で推進しています。

業務内容

裁量を持ってプロダクトや大きめの機能のデザインを担当していただきます。 現在、新規事業として複数のプロダクトを制作中で、インスタベース内でも新機能の開発が複数予定されています。

• インスタベースのUI/UX設計・改善
• 新規プロダクト・新機能のサービス設計、UI/UX設計
• インスタベースの「プロダクトとしての態度」を体現するデザインの追求
• デザインシステムの運用・改善
• ブランディングに関わるデザイン（コーポレートサイト、採用サイトなど）
• 広告クリエイティブの制作（交通広告、Web広告など）
• 紙媒体のデザイン制作
• 機能リリースに関連するグラフィックやアイキャッチの作成

このポジションの魅力

• デザインで事業を動かせるフェーズ：あなたのデザインがサービスの成長に直結する環境です。
• デザインレビューの文化：社内のシニアデザイナーとお互いにレビューし合い、デザインの質を高め合える環境があります。
• UIに閉じない幅広い領域：プロダクトのUI/UXを軸としつつ、デザインシステムの構築、ブランディング、交通広告、紙媒体など、多様なアウトプットに携わることができます。
• デザインに集中でき、確実にプロダクトに反映される環境：エンジニアリングチームがしっかり機能しており、作ったデザインが着実にリリースされ、プロダクトに反映されます。デザイナーがデザインに専念できる体制です。
• 裁量の大きさ：少数精鋭のチームなので、自分の意見やアイデアを反映させやすく、ゼロベースでの議論も歓迎しています。
• 業界のスタンダードを作れる：レンタルスペース領域には確立されたUI/UXのスタンダードがまだありません。自らの手でそれを定義できる環境です。

使用ツール

・Figma ・Adobe ・shadcn ・Storybook ・Claude Code

必須スキル

• toC向けWebサービスのUIデザイン実務経験（5年以上）
• コンポーネント設計、デザインシステムの構築・運用経験
• 複雑な要件を整理し、シンプルで質の高いUIに落とし込む設計力
• プロダクトマネージャーやエンジニアと連携した開発経験
• Figmaを用いたデザイン実務経験

※応募時にポートフォリオの提出をお願いしています

歓迎スキル

• toC向けモバイルアプリのUI/UXデザイン実務経験
• toB向けWebサービスのUI/UXデザイン実務経験
• ブランディングやビジュアルアイデンティティの設計経験
• 広告クリエイティブ（交通広告、紙媒体など）の制作経験
• 画面遷移図やユーザー行動分岐図など情報設計の経験
• カスタマージャーニーマップ等を利用した体験設計の経験
• HTMLやCSSの基礎的な知識

求める人物像

• デザインのクオリティに強いこだわりを持ち、細部まで妥協しない方
• サービスの戦略や事業目標を理解した上で、論理的にデザインを組み立てられる方
• 複雑なユーザーニーズの中から本質を見極め、UIに反映できる方
• チームメンバーと建設的な議論ができ、スムーズなコミュニケーションが取れる方
• RebaseのMission / Vision / Valueに共感いただける方

関連コンテンツ

• 採用Note(https://note.com/rebase)
• 採用HP(https://jobs.rebase.co.jp/)
• サービスNote（インスタベース）(https://note.com/instabase)

職種 / 募集ポジション

05_デザイン部門｜シニアデザイナー

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

応相談

・前職の給与、能力、経験を踏まえて決定

・月給には固定残業代（30時間分）を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途支給

・賞与：年2回 ※インパクト評価および業績評価に基づき支給

・昇降給／昇降格：年2回

勤務地

150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F

※転勤はありません

◾ アクセス

・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩4分

・JR山手線・埼京線「渋谷駅」宮益坂口徒歩10分

会社情報

株式会社Rebase

設立

2014年4月

代表者

佐藤 海

資本金

1億9,173万円（2025年12月末時点）

本社所在地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F