HR Generalist (w/m/d)

Sie möchten Personalarbeit dort gestalten, wo der Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden stattfindet? Am Standort St. Johann in Tirol betreuen Sie eigenständig Führungskräfte und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Fragestellungen. Mit einer pragmatischen Herangehensweise und Freude am direkten Austausch finden Sie praktikable Lösungen und setzen Personalmaßnahmen verlässlich um. 

Standort: St. Johann in Tirol (AT) | Vertragsart: Vollzeit | Job-Code: 7360 | Abteilung: HR

• Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten operativen Bereich am Standort St. Johann. 
• In arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen beurteilen Sie Sachverhalte, entwickeln praktikable Lösungen und beraten die verantwortlichen Führungskräfte. 
• Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen und Austritte bereiten Sie fachlich vor und setzen diese in Abstimmung mit den zuständigen Stellen eigenständig um. 
• Sie sind in Ihren Betreuungsbereichen präsent, kennen die betrieblichen Abläufe und arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat zusammen. 
• Sie zeigen Verbesserungsmöglichkeiten in der Personalarbeit auf und bringen Ihre Erfahrung in ausgewählte HR-Projekte am Standort ein. 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Sie bringen erste Erfahrung in der eigenständigen Personalbetreuung mit, idealerweise in einem Produktionsunternehmen. 
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der wesentlichen HR-Prozesse ermöglichen Ihnen eine sichere und praxisnahe Beratung. 
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verbindlich. Auch bei anspruchsvollen Personalthemen behalten Sie den Überblick und stimmen sich gezielt mit den zuständigen Fachbereichen ab. 
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend und schätzen den direkten Kontakt mit Menschen im betrieblichen Alltag. 

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.

Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. 

Über uns
Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 58.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: St. Johann in Tirol

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Arbeitgeber: EGGER - Mehr aus Holz

Mitarbeiter*innenanzahl: 10000+ Mitarbeiter*innen

Standorte: St. Johann, Wörgl, Unterradlberg, Brilon, Bevern, Gifhorn, Bünde, Marienmünster-Vörden, Wismar, Markt Bibart, NE46 4JS (UK), United Kingdom, Rambervillers (FR), Rion, Shuya (RU), Oblast Smolensk (RU), Radauti, jud. Suceava (RO), Gebze, Kocaeli (TR), Concordia, Entre Ríos, Argentina (AR), Biskupiec (PL), Linwood, NC, Caorso (PC), Italia (IT)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

• St. Johann in Tirol

• Erfahrung in der eigenständigen Personalbetreuung
• HR-Prozesse

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Aus- und Weiterbildung
  Vielfältige Entwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Fitnessangebote
• Mentoringprogramm
  Individuelles Onboarding & gezielte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit ohne Kernzeit
• Home Office
• Essenszulage
  Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss
• Jobrad
  Bikeleasing

Referenznummer: 7360

Thomas Wieser
Personalabteilung
+43 5 0600 10268