Comptable

Description de fonction

En tant que Senior GL Accountant, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe General Ledger Accounting en garantissant l'exactitude, l'exhaustivité et l'intégrité des données comptables des entités belges.

Vous serez responsable des activités de comptabilité générale (General Ledger), du soutien aux clôtures mensuelles et annuelles, des réconciliations de bilan ainsi que de la contribution au reporting financier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Finance afin d'assurer des enregistrements comptables exacts et un reporting réalisé dans les délais. Vous contribuerez également aux initiatives d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité et la performance des processus financiers.

Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes internes, les auditeurs, les équipes Treasury, Controlling et Business afin de garantir le respect des normes comptables, des contrôles internes et des politiques de l'entreprise.

Responsabilités principales

• Réaliser et soutenir les activités de comptabilité générale pour les entités belges réglementées, en garantissant leur exactitude et leur conformité aux normes comptables et aux politiques internes.
• Prendre en charge les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle qui vous sont attribuées, en veillant à la réalisation complète et dans les délais de tous les livrables comptables.
• Préparer, contrôler et valider les écritures comptables, les comptes de régularisation, les provisions et autres ajustements comptables.
• Effectuer et revoir les réconciliations de bilan, en assurant l'analyse et la résolution rapide des écarts ou éléments en suspens.
• Coordonner et suivre les activités de comptabilité intercompany, les réconciliations et la résolution des litiges avec les parties prenantes concernées.
• Soutenir les obligations de reporting légal et contribuer à la préparation des états financiers et des annexes.
• Participer activement aux audits internes et externes et coordonner la fourniture de la documentation et des explications requises.
• Suivre les contrôles comptables, identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Soutenir les équipes Finance, Controlling, Tax, Treasury et Business sur les questions comptables.
• Participer aux initiatives de standardisation, d'automatisation et de digitalisation des processus comptables.
• Veiller à la révision, à l'approbation et à l'enregistrement correct des factures fournisseurs conformément aux procédures internes et aux politiques comptables.
• Assurer un support de back-up pour les activités Payroll lorsque nécessaire.
• Veiller à ce que les procédures comptables, la documentation et les descriptions de processus restent exactes et à jour.

Votre profil

• Bachelier ou Master en Comptabilité, Finance ou équivalent.
• Minimum 5 à 8 ans d'expérience pertinente en comptabilité générale (General Ledger), de préférence dans un environnement international.
• Excellente connaissance des normes comptables belges (Belgian GAAP) ; une expérience en IFRS constitue un atout.
• Solide expérience des clôtures mensuelles et annuelles.
• Expérience démontrée en réconciliation de bilan, comptabilité intercompany et contrôles financiers.
• Expérience dans le cadre des audits et des processus de reporting financier.
• Bonne compréhension de la comptabilité liée à la paie (Payroll), de la trésorerie (Treasury) et des processus comptables opérationnels.Excellente maîtrise de SAP ou d'un autre ERP.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Grande attention aux détails tout en conservant une vision globale des enjeux financiers.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter des délais exigeants.
• Esprit d'amélioration continue et approche proactive dans l'identification des gains d'efficacité.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance professionnelle de l'anglais.

Offre

• Salaire : Package salarial compétitif, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€10 par jour de travail), bonus sur base des résultats collectifs.
• Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et remboursement des soins ambulatoires pour la famille.
• Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires.
• Fonds social : Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins médicaux.
• Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) et un ordinateur portable.
• Réductions : Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
• Mobilité : Nous vous proposons un abonnement aux transports en commun ou une intervention dans le trajet domicile-lieu de travail sous la forme d’un abonnement social (66 % du prix d’un abonnement mensuel de train en deuxième classe).
• Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.

Lieu de travail

Boulevard de l'Empereur 20, 1000 Bruxelles.