Test Manager (Opérationnel)
Test Manager Opérationnel(le) - Secteur Assurance
Dans un contexte de transformation organisationnelle (DSI & Métier) et IA, cette entreprise accélère la structuration de son dispositif de Quality Assurance.
Nous recherchons un(e) Test Manager Opérationnel(le) pour jouer un rôle clé dans la qualité des projets stratégiques.
À propos du poste / de la mission
En tant que Test Manager Opérationnel(le), vous êtes le garant de la qualité des livrables sur vos projets. Vous intervenez de manière transverse dans un environnement agile, en collaboration étroite avec toutes les parties prenantes impliquées.
Ce rôle clé, à fort impact, combine pilotage, coordination et expertise opérationnelle. Le Test Manager opérationnel n'a pas vocation à manager hiérarchiquement.
Vos principales responsabilités
Créer et maintenir les livrables de test en collaboration avec les parties prenantes :
Stratégie de test du projet et ses familles de tests (unitaires, intégration, bout en bout, recette, sécurité, performance, etc.)
Estimation de la charge des tests et des moyens nécessaires (humains, techniques, organisation, documentation)
Planning de test en cohérence avec les jalons du projet et les disponibilités des intervenants
Assurer l'alignement avec la méthodologie de test promue.
Piloter, coordonner et faciliter la préparation et l'exécution des tests dans le cadre d'un projet :
Identifier les risques qualité et proposer des plans de mitigation.
Superviser la conception, l'exécution et le suivi des campagnes de tests (manuels / automatisés)
Spécifier les prérequis nécessaires et en assurer la coordination.
Garantir la qualité des plans de test produites.
Rendre explicite et mesurable la qualité du delivery
Coordonner les activités de test entre parties prenantes (responsable projet, équipes de réalisation, métiers, infra, archi, prod, etc.)
Superviser la gestion des anomalies, particulièrement sur les projets transverses.
Faciliter la préparation et le déroulement des campagnes de test.
Produire des rapports, communiquer et suivre :
Définir avec les parties prenantes les KPIs de qualité et les suivre.
Produire des rapports clairs pour les équipes et le management.
Contribuer aux décisions de mise en production.
Accompagner et faire monter en compétence :
Fédérer les parties prenantes autour des enjeux qualité.
Accompagner les parties prenantes pour garantir l'application des bonnes pratiques de test.
Favoriser la collaboration entre les parties prenantes clés.
Compétences attendues
Compétences organisationnelles et managériales :
Leadership transversal et capacité à fédérer.
Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse.
Capacité à évoluer dans des environnements changeants et exigeants.
Excellente capacité à vulgariser les enjeux qualité.
Capacité à remonter des alertes et des risques de façon analytique et synthétique.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des méthodologies de test du marché.
Bonne connaissance des méthodologies du marché (Agilité et gestion de projet).
Bonne connaissance des outils de test du marché.
Compréhension des enjeux de l'automatisation de test et des pipelines de déploiement.
Excellentes connaissances et expériences en testing analysis.
Solides capacités d'analyse et de structuration.
Atouts supplémentaires :
Expérience similaire dans une entreprise du secteur de l'assurance.
Des connaissances sur l'écosystème IA et la pratique d'outils.
Connaissance et pratique d'outils de tests tels que Postman, Swagger, Jira, etc.
Votre profil
Bac+3 ou Bac+5 en informatique ou équivalent.
Minimum 6 ans d'expérience en testing, dont :
3 ans en pilotage de tests.
3 ans en test analysis ou exécution.
Expérience en environnement complexe.
Maîtrise du français, anglais professionnel.
Ce que nous proposons
Un rôle central dans la démarche qualité.
Un environnement dynamique et collaboratif.
Des projets à fort enjeu business.
Un cadre de travail flexible avec télétravail.