アプリケーション開発エンジニア 100%自社内開発（プライム案件） 上流、最上流へのステップアップ可能です
業務概要
基本的に自社勤務で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営まで一貫して担当していただきます。
業務詳細
主にエンターテイメント企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニ カルサポートまで経験に応じて担当します。
当社では、ほぼ全ての案件を自社内での開発を行います。
工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工 程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。
- 開発環境：Java, PHP, C#23 NET. Objective-CLinux, windows, Android, iOS 等
- 案件規模/期間：当社社員3～7名、プラス協力会社数名/数ヵ月ものから長くて1年
- 案件割合:BtoC 70%、BtoB30%
キャリアステップ
先肇社員からのOJTだけでなく、未経験の言語習得の為の講習を受けることも可能です。
当社の社員には、他社にて言語研修の講師を依頼されるスペシャリ ストも在籍しています。
将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かす、プレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。
ウイサーブの特徴
- プライム案件多数： 7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を 中心に継続的に受注しています。
- BtoC案件に関われる： エンドユーザーの顔が見える案件、関わっていて楽しい案件を取ってくるというのが当社社長の方針でもあり、社員のモチベーションアップに がっています。
- 働きやすさ抜群： ライフイベントに合わせて柔軟に休暇を取得する事が可能のため、育休産休後、時短勤務で職場復帰している方がほとんどです。
業務の変更の範囲
変更なし
Company Info
当社の自慢は「将来的に上流が可能」と「人の魅力」。
採用もスキルよ りも「協調性」「人物的な印象」といった人物面を重視します。
社員一人一人のワークライフバランスを意識、運営管理しております。
社員それぞれのライフイベントに合わせた休暇取得が可能です。
＜例＞
◇長期リフレッシュ休暇：1ヶ月の休暇をとり海外旅行
◇新婚旅行：3週間
◇育休・産休を2回取得した社員もおります
教育
案件はほぼ全て基盤～アプリまで一括提案＆受注しており、幅広く深い技術を持った社員が多数いる為、OJTで成長できます。
環境
研修後すぐ顧客との接点の場に参加でき、システムの肝要に触れることができるので、早い方は2年で要件定義を考え、お客様に直接提案しています。
社風
「『従業員満足』なくして『会社の成長』なし」という考えの元 、従業員一人一人を尊重する企業文化を大切にしています。
受動喫煙防止のための措置
屋内原則禁煙
Working Hours
9:30～18:00（実働7時30分)
※残業時間の目安：全社平均15～20時間/月程度
Job Requirements
必須
◆システムエンジニア経験（担当フェーズ・開発言語不問）
歓迎
◆リーダー経験
◆Java, PHP等のオープンソースでの開発経験
◆iPhone, Androidアプリの開発経験
Japanese Level
Native Level
Salary
JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 8000K
Other Salary Description
月給：375,000円～
基本給：303,000円～
固定残業代：72,000円～/月（30h）
◇昇給：年1回／賞与：年2回
（賞与単体での支給ではなく、月々の給与に分割して含まれております）
◇社会保険： 完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
◇福利厚生： 出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金 出産手当/育児一時金、退職金 等
◇通勤手当： 全額支給
◆ベストパフォーマー表彰制度（毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給）
Holidays
◇完全休2日制(土日祝日)
◇GW休暇
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(初年度10日支給)
◇産前産後・育児休暇 等
◆年間休日：120日
◆ワークバランス推進（社員の90%が「休暇を取りやすい」と回答）
Job Contract Period
正社員（試用期間：3ヵ月）
Nearest Station
東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F
・日比谷線 八丁堀(東京都)駅：徒歩約6分
雇入れ直後上記事業所
変更の範囲会社の定める各事業所