Старший аналитик по планированию остатков

Обязанности:

• Формирование прогноза продаж на основе исторических данных и актуальных бизнес-вводных.
• Формирование и регулярная корректировка плана отгрузок для своевременного обеспечения региональных складов.
• Подготовка прогноза заказов для иностранных поставщиков.
• Сбор и обработка запросов по заказам, размещение согласованных заказов в 1С.
• Контроль состояния складских запасов по ассортиментным группам и отдельным продуктам.
• Контроль остатков на складах, выявление рисков дефицита или избыточных запасов.
• Сбор и анализ данных по остаткам из различных источников.
• Оформление заявок на внутренние перемещения между складами.
• Контроль перемещения товаров между складами.
• Анализ сезонности спроса по категориям продуктов и регионам.
• Проведение ежемесячного План-Факт анализа, выявление причин отклонений и подготовка предложений по их устранению.
• Подготовка аналитических выводов и рекомендаций для команд продаж.
• Участие в совершенствовании процессов планирования и автоматизации отчетности.

• Высшее образование в области экономики, математики, статистики, логистики или смежных направлений.
• Опыт работы от 3 лет в Demand Planning, аналитике продаж, управлении товарными запасами или коммерческой аналитике, преимущественно в FMCG.
• Опыт расчёта заказов и управления товарными запасами.
• Опыт работы с иностранными поставщиками будет преимуществом.
• Хорошее понимание принципов прогнозирования спроса и статистического анализа.
• Продвинутый уровень владения MS Excel.
• Опыт работы в 1С.
• Знание ABC/XYZ-анализа, опыт работы с ERP-системами и Power BI.
• Уверенное владение Google Таблицами.
• Понимание принципов складского учёта, движения товаров и документооборота.
• Умение работать с большими массивами данных и выявлять причины отклонений.
• Развитые аналитические способности.
• Готовность аргументированно отстаивать свою позицию и корректировать планы на основе данных.
• Умение эффективно взаимодействовать с командами продаж, маркетинга, закупок и логистики.
• Стремление к профессиональному развитию и совершенствованию рабочих процессов.

• Трудоустройство согласно ТК РК.