Supply Chain & Operations - PLM - Manager

Manager - Supply Chain (Product Lifecycle Management)

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacità delle persone di interpretare la complessità, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunità tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e società.

Perché candidarsi in EY?

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacità di giudizio che permettono di affrontare le sfide più complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto.

• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita.

• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali.

• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

• Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager nel team Product Lifecycle Management in EY!

Siamo alla ricerca di talenti appassionati di innovazione e ottimizzazione dei processi per supportare le aziende nei loro percorsi di trasformazione. Stiamo cercando risorse da inserire nel nostro team di Product Lifecycle Management (PLM) sulle sedi di Milano e Roma.

Le risorse avranno un ruolo chiave nel supportare i progetti di analisi, ottimizzazione e implementazione dei processi aziendali legati a Ricerca & Sviluppo (R&D) e Operations. La posizione prevede attività a stretto contatto con gruppi interdisciplinari, contribuendo all’integrazione dei sistemi digitali e alla gestione efficiente dei dati lungo il ciclo di vita del prodotto.

Cosa farai come Manager all’interno del team:

• Process Optimization

Parteciperai all'analisi e alla revisione dei processi di sviluppo prodotto, supply chain e operations, individuando opportunità di miglioramento ed efficienza operativa. Proporrai soluzioni innovative per ottimizzare le performance aziendali e ridurre costi.

• R&D Process Redesign & Implementation

Contribuirai alla progettazione e implementazione di nuovi processi per lo sviluppo prodotto, con particolare focus sull’introduzione di sistemi PLM (Product Lifecycle Management), guidando il ridisegno dei flussi operativi e supportando l’adozione delle soluzioni.

• Platform-driven Change Management

Sarai protagonista del cambiamento digitale all'interno delle organizzazioni, supportando i processi di change management legati all'introduzione di piattaforme digitali e nuovi modelli operativi, facilitando una transizione fluida per i nostri clienti.

• Project Management

Ti occuperai della gestione di progetti complessi di digital transformation, coordinando attività e risorse per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi prefissati. Lavorerai a stretto contatto con i clienti e i team interni per monitorare l'avanzamento dei progetti, gestire i rischi e garantire la qualità dei risultati.

Per cominciare, stiamo cercando persone che abbiano:

• Laurea in ingegneria, preferibilmente gestionale o affini, con un interesse per il Supply Chain Management o l'Innovazione di prodotto;
• Da 5 a 8 anni di esperienza in contesti organizzativi e/o consulenziali con interazione con i principali sistemi informativi aziendali (ERP, MES, PLM, ecc);
• Capacità di raccolta requisiti, analisi dei dati e sintesi di informazioni complesse;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza di base delle metodologie di mappatura dei processi (es. BPMN) e gestionali affini;
• Capacità di gestione di risorse junior.

Nice to have:

Familiarità con metodologie agile e best practice in ambito lean office e operational excellence;

Conoscenza di MS Visio, Signavio;

Competenze in ambito Dassault Systemes e 3DX;

Conoscenza dei principali applicativi di PLM;

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 45.000€ e 66.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:

Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità - età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico - e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY | La nostra missione? Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.