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Salary
$36k – $43k per year
Location
In office (Bologna)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 3, 2026. First seen by Alion on Nov 2, 2026. FAAC Technologies scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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FAAC Technologies is an Italian manufacturing group headquartered in Bologna that designs and produces access automation and parking systems, including automatic gates and doors, barriers, access control, perimeter protection and smart parking equipment. Founded in 1965 and owned by the Archdiocese of Bologna, it reports more than 4,400 employees in 31 countries on five continents, organised into Access Solutions and Parking Solutions businesses. Its openings span field service and maintenance technicians, service and automation engineers, business development and regional sales managers, project managers and material planners across Europe, India, Australia, Africa and North America.

FAAC Technologies

FAAC Technologies è leader globale nelle soluzioni di automazione degli accessi e parcheggi, con oltre 4.400 dipendenti in 31 Paesi distribuiti su 5 continenti. Con sede centrale a Bologna, Italia, e fondata nel 1965, progettiamo sistemi innovativi che semplificano e rendono sicuro il movimento di persone e veicoli-che si tratti di cancelli automatici, controllo accessi, porte o soluzioni intelligenti per il parcheggio. Le nostre due principali aree di business, Access Solutions e Parking Solutions, servono clienti in tutto il mondo con un impegno costante verso qualità, innovazione e servizio.

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Lavorare nelle Funzioni Corporate di FAAC Technologies

In FAAC Technologies, lavorare nelleFunzioni Corporate significa entrare a far parte di un network internazionale fondato suetica, affidabilità e rispetto reciproco. Promuoviamo una cultura della collaborazione, dove competenze e responsabilità si integrano con fiducia, rispetto e un forte senso di appartenenza a un obiettivo comune.

Il ruolo

FAAC Technologies è alla ricerca di un/a Tenders & Project Specialist per il suo Headquarters di Zola Predosa, Bologna.

La persona selezionata verrà inserita all’interno dell’Unità Tenders Compliance che ha l'obiettivo di garantire una gestione strutturata, efficace e conforme dei processi di partecipazione a gare, appalti e opportunità commerciali complesse, contribuendo alla definizione di un modello operativo omogeneo a supporto del business nel mercato italiano.

Principali responsabilità:

  • Supportare le funzioni Commerciale e Service nell'analisi e gestione della documentazione contrattuale
  • Gestire la qualificazione aziendale/l'iscrizione agli albi fornitori e ai portali di procurement pubblici e privati (es. MEPA)
  • Individuazione dei bandi di gara e offerte di mercato attraverso portali dedicati
  • Analizzare i requisiti amministrativi, contrattuali e di compliance previsti dalla documentazione di gara/offerta
  • Redazione della documentazione amministrativa e della contrattualistica necessaria per garantire la partecipazione alle gare, in conformità ai requisiti e ai termini stabiliti
  • Garantire il rispetto delle procure, delle deleghe e dei processi autorizzativi e flussi procedurali aziendali
  • Supportare le attività di Project Management per le commesse ad alto grado di complessità
  • Definire e gestire i contratti/documenti in linea con i requirement del Legal Department
  • Verificare la compliance alla normativa di settore nonché predisporre la documentazione di aggiornamento periodica richiesta dall’Organismo di Vigilanza
  • Contribuire al miglioramento continuo di processi, procedure e strumenti dell'Unità Tenders Compliance.

Cosa serve per avere successo in questa posizione?

  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli dedicati alla gestione di gare e appalti
  • Laurea in giurisprudenza
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni aziendali differenti
  • Buone capacità relazionali e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni
  • Capacità di gestire attività multiple e scadenze concorrenti in un contesto dinamico
  • Ottime capacità di redazione e revisione della documentazione amministrativa e contrattuale
  • Spiccate capacità organizzative e di pianificazione delle attività
  • Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
  • Familiarità con strumenti informatici e capacità di apprendere rapidamente nuovi applicativi e piattaforme digitali
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint.
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Costituiscono titolo preferenziale

  • Praticantato e/o formazione post laurea ad indirizzo amministrativo.
  • Conoscenza di piattaforme di e-procurement pubbliche e private (es. MEPA).

Cosa offriamo:

Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018).

Retribuzione Annua Lorda (RAL): €32.000 - €38.000, in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione.

Retribuzione variabile:

  • Premio di risultato aziendale annuale lordo fino a €2.500

Welfare e benefits:

  • Ristorante aziendale
  • Assicurazione sanitaria EBM con copertura dei familiari a carico e piano sanitario integrativo UniSalute
  • Welfare annuale di €200 previsto dal CCNL
  • Ampie misure di sostegno alla genitorialità
  • Ulteriori benefits aziendali previsti (convenzioni con fornitori di servizi del territorio)

Organizzazione del lavoro:

  • Possibilità di orario flessibile e di smart working con modalità concordate

Time to unlock new opportunities? Join us and open the door to your future!

In FAAC Technologies crediamo che la diversità, l'equità e l'inclusione siano valori fondamentali per creare un ambiente di lavoro stimolante e innovativo. Promuoviamo una cultura basata sul rispetto, sulla valorizzazione delle differenze e sulle pari opportunità. Per questo, la nostra ricerca è rivolta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti per il ruolo, indipendentemente da provenienza, età, etnia, genere (L. 903/77), orientamento sessuale o disabilità.

Unisciti a noi e contribuisci a costruire un ambiente di lavoro in cui ciascuno/a possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi valorizzato/a.

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