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Salary
≈ $42k – $76k per year (Estimated)
Location
In office (Bordeaux)
Seniority
Middle · 4+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 12, 2026. First seen by Alion on Jul 9, 2026.

Overview
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Impact
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Faithful to its origins and looking to the future, FDJ UNITED offers its 33 million customers around the world ever more entertaining and responsible gaming experiences.

At FDJ UNITED, we don't just follow the game, we reinvent it.

FDJ UNITED is one of Europe’s leading betting and gaming operators, with a vast portfolio of iconic brands and a reputation for technological excellence. With more than 5,000 employees and a presence in around fifteen regulated markets, the Group offers a diversified, responsible range of games, both under exclusive rights and open to competition. We set new standards, proving that entertainment and safety can go hand in hand. Here, you’ll work alongside a team of passionate individuals dedicated to delivering the best and safest entertaining experiences for our customers every day.

We’re looking for bold people who are eager to succeed and ready to level-up the game. If you thrive on innovation, embrace challenges, and want to make a real impact at all levels, FDJ UNITED is your playing field.

Join us in shaping the future of gaming. Are you ready to LEVEL-UP THE GAME?

Impulser, tout au long du cycle de Delivery logiciel, la mise en œuvre les

bonnes pratiques, processus et outillage DevSecOps, et coordonner le

développement de l’offre DevSecOps.

À PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Aleda, filiale du Groupe FDJ UNITED depuis 2022, est un acteur incontournable dans le secteur des transactions électroniques sécurisées et des systèmes de paiements innovants qui vient renforcer l’ambition du Groupe de devenir le premier réseau d’encaissement et de paiement de proximité en France.

ALEDA accompagne les commerçants depuis plus de 30 ans en leur offrant une large gamme des solutions qui couvrent tous les besoins des commerces de proximité (systèmes de caisses et logiciels, TPE, plateformes sécurisées…) pour distribuer des produits et services financiers au consommateur final (téléphonie mobile, monnaie électronique, transfert d’argent…).

Chacun des collaborateurs œuvre au quotidien « du côté des commerçants » en imaginant des solutions toujours plus performantes et innovantes. Cet engagement s’articule autour de valeurs fortes (Confiance, Engagement, Respect et Intégrité) qui forment son ADN.

Au sein deMerchant & Services, les équipes techniques évoluent dans un contexte de forte croissance et de transformation.

Nous recrutons unIngénieurDevSecOps- F/H en CDI pour renforcer l’équipe existante.Vous serez au cœur de la sécurisation de la chaîne de développement, dudeliveryet des environnements de production, tout en tenant un rôle clé dans la mise en place des bonnes pratiques de cybersécurité.

CE QUE VOUS FEREZ

  • Sécuriser l’ensemble de la chaîne de développement et de production en intégrant les bonnes pratiquesDevSecOps tout au long du cycle logiciel, et déployer les outils nécessaires à l’automatisation et au durcissement des environnements Cloud,KubernetesetProxmox.

  • Mettre en place et exploiter les outils de supervision et de détection des vulnérabilités (ex.WAZUH), auditer le code, analyser les packages en production et remédier aux failles identifiées.

  • Collaborer avec leSOC FDJ, participer aux dispositifs de contrôle sécurité, et coordonner les plans d’actions de remédiation liés aux incidents ou exigences cybersécurité.

  • Accompagner les équipes DevOps et IT : diffuser les bonnes pratiques, sensibiliser à la cybersécurité, assurer une veille technologique et être l’ambassadeurDevSecOpsau sein de l’organisation.

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE

  • Vous intégrez une équipe ouverte, en pleine modernisation technique et organisationnelle.

  • Vous travaillerez sur des projets structurants avec une forte autonomie dans un contexte proche d’unescaleup.

  • Vousaurezun rôle visible et transverse sur toute la chaîne technologique Merchant & Services.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

  • 3 à 4 ans d’expérience minimum sur un posteDevSecOpsou DevOps orienté sécurité.

  • Une maîtrise des environnements Cloud,Kubernetes,Proxmox, et des outils de monitoring / sécurité (ex. :WAZUH).

  • Une capacité à analyser du code, détecter des vulnérabilités et auditer les pipelines CI/CD.

  • Unbonrelationnel, une posture collaborative et une grande adaptabilité à un environnement en mouvement.

Votre petit plus : une expérience sur les audits sécurité, la remédiation automatisée ou les environnements conteneurisés avancés.

VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED ET SA FILIALE ALEDA

  • Profiter de nos avantages: Tickets restaurant avec la carteSwile, mutuelle complète et familiale, Télétravail Partiel, Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne Entreprise.

  • Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

We believe talent knows no boundaries. Our hiring process focuses solely on your skills, experience, and potential to contribute to our team. We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics as the age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability.

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