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Salary
≈ $66k – $171k per year (Estimated)
Location
In office (Zug)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 1, 2026. First seen by Alion on Oct 20, 2026.

Overview
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FFI Advisory is a Swiss recruitment firm based in Freienbach in the canton of Schwyz that specialises exclusively in SAP positions, matching SAP consultants, developers and application managers with employers and consultancies across German-speaking Switzerland. Led by chief executive and SAP recruitment specialist Pascale Spaetig, it cites more than 15 years of combined SAP recruiting experience paired with AI-based talent analysis and helps candidates relocate to Switzerland. Its postings, mostly for clients in Zurich, Bern, Zug and Basel, cover SAP S/4HANA finance, logistics, SD, MM, EWM, SuccessFactors, Fiori and payroll consultants.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer SAP-Beratungsunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden und Sitz im Kanton Zug. Das Unternehmen begleitet namhafte Kunden aus Industrie (Fokus), Finanzwirtschaft, öffentlichem Sektor, Dienstleistung, Handel, Life Sciences und Energieversorgung bei anspruchsvollen SAP-Transformationen.

Für den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als SAP Business / Solution Architect, die komplexe Anforderungen aus dem Business versteht, übergreifende Zusammenhänge erkennt und daraus tragfähige SAP-Zielbilder und Lösungsarchitekturen entwickelt.

Wichtig: Gesucht wird weder ein rein technischer SAP-Architekt noch ein klassischer funktionaler Modulberater. Entscheidend ist die Fähigkeit, Businessanforderungen, End-to-End-Prozesse und SAP-Lösungen ganzheitlich zusammenzuführen.

Dein Aufgabengebiet:

Als SAP Business / Solution Architect übernimmst du eine zentrale Rolle in komplexen SAP-S/4HANA-Transformations- und Optimierungsprojekten. Du verstehst die Geschäftsmodelle und Herausforderungen der Kunden, übersetzt diese in übergreifende Lösungsansätze und stellst sicher, dass Prozesse, Organisation, Daten und SAP-Systemlandschaft sinnvoll zusammenspielen. Dabei arbeitest du eng mit Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichen SAP- und Business-Disziplinen zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-S/4HANA-Ziel- und Lösungsarchitekturen
  • Analyse von Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen und End-to-End-Prozessen
  • Übersetzung von Businessanforderungen in geeignete SAP-Lösungsansätze
  • Gestaltung von übergreifenden Prozess- und Systemlandschaften
  • Beratung von Kunden bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um SAP-Transformationen
  • Definition von Zielbildern, Roadmaps und Operating Models
  • Bewertung von Lösungsoptionen und deren Auswirkungen auf Prozesse, Organisation, Daten und Systemlandschaft
  • Moderation zwischen Business, IT, Management und funktionalen beziehungsweise technischen SAP-Spezialisten
  • Sicherstellung einer durchgängigen End-to-End-Sicht über verschiedene Prozess- und Lösungsbereiche hinweg
  • Begleitung der Lösungsarchitektur von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung
  • Vertretung des definierten Zielbildes gegenüber Projektteams, Management und Entscheidungsgremien
  • Unterstützung bei Presales-, Angebots- und Kundensituationen aus fachlich-architektonischer Perspektive

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect, Business Architect, Enterprise Architect oder in einer vergleichbaren übergreifenden SAP-Rolle
  • Fundierte Erfahrung in SAP-S/4HANA-Transformations- und Implementierungsprojekten
  • Breites Verständnis verschiedener End-to-End-Prozessketten, beispielsweise Plan-to-Fulfill, Source-to-Pay, Order-to-Cash, Supply Chain, Request-to-Resolution oder Idea-to-Market
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu analysieren und daraus übergreifende Lösungsarchitekturen abzuleiten
  • Erfahrung in der Gestaltung von Prozesslandschaften, Operating Models und Transformations-Roadmaps
  • Ganzheitliches Verständnis von SAP S/4HANA und dessen Zusammenspiel mit Organisation, Daten, Schnittstellen und angrenzenden Systemen
  • Gutes Verständnis industrieller und logistischer Geschäftsprozesse
  • Erfahrung im Manufacturing-Umfeld ist von Vorteil, jedoch steht die Rolle nicht für eine klassische funktionale SAP-Logistik- oder Manufacturing-Beratung
  • Kenntnisse unterschiedlicher Wertschöpfungs- und Fertigungsmodelle wie ETO, MTO, MTS, ATO oder CTO sind willkommen
  • Erfahrung mit Design-to-Operate oder vergleichbaren End-to-End-Prozessmodellen ist von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln
  • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

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